کار مفید در محیط‌های اداری ایران: ۲۰ دقیقه در روز

- عضو شورای مرکزی حزب اسلامی کار گفته است در بسیاری از ادارات و سازمان‌ها، متوسط کار مفید به ۲۰ دقیقه بیشتر در روز نمی‌رسد.
- مرکز پژوهش‌های مجلس نیز سال ۹۱ در گزارشی اعلام کرده بود ساعت مفید کار کارمندان در ایران روزانه ۲۲ دقیقه و در خوش‌بینانه‌ترین حالت ۲ ساعت در روز است.

سه شنبه ۳۰ خرداد ۱۳۹۶ برابر با ۲۰ ژوئن ۲۰۱۷


حمید نجف، عضو شورای مرکزی حزب اسلامی کار گفته است در بسیاری از ادارات و سازمان‌ها، متوسط کار مفید به ۲۰ دقیقه بیشتر در روز نمی‌رسد.

به اعتقاد این عضو شورای مرکزی حزب اسلامی کار عدم استفاده شایسته از ظرفیت و خلاقیت نیروهای انسانی و کم توجهی به مسائل رفاهی و بیمه‌ای نیروی کار مهم‌ترین دلیل پایین بودن سرانه کار مفید در محیط‌های کار است.

حمید نجف در گفت‌وگو با ایسنا تاکید کرده است: «برای بالا بردن بهره‌وری محیط کار نیازمند استفاده از ظرفیت و توانمندی نیروهای انسانی هستیم به نحوی که انگیزه کار در فرد تقویت و مشتاق انجام کار شود و به دلیل نارضایتی از محیط و شرایط کار یا پایین بودن دستمزد وقت خود را به بطالت نگذراند.»

حمید نجف می‌گوید: «بنگاهی که نیروی کارش فقط ۲۰ دقیقه کار مفید دارد هرگز به بهره‌وری نمی‌رسد. ما نیازمند استفاده از ظرفیت‌های علمی کشورهای موفق در این زمینه هستیم و باید از تجربیات الگوبرداری کنیم تا بر اساس آن معیارها پیش برویم.»

او همچنین معتقد است سوءاستفاده و بهره‌کشی از نیروی انسانی، تبعیض و مقایسه رفتاری در محیط کار را از دیگر عواملی نام برد که انتظار بهره‌وری و ارائه تولید با کیفیت را ناممکن می‌سازد.

ناکافی بودن حقوق و پایین بودن دستمزد از دیگر مواردی است که حمید نجف به عنوان عوامل مؤثر در پایین بودن سرانه کار مفید نام برده است.

عضو شورای مرکزی حزب اسلامی کار می‌گوید: «در بعضی از ادارات و کارگاه‌ها مدل کار کردن به گونه‌ای است که کار نکردن یا اصطلاحا وقت گذراندن به یک عادت برای نیروهای انسانی تبدیل می‌شود و ساختار مجموعه، مدیریت حاکم بر آن و اجرا یا عدم اجرای برخی قوانین و مقررات در این زمینه مؤثر است و در چنین سیستمی اگر چند نیروی فعال هم وجود داشته باشد خود به خود بی‌انگیزه می‌شوند.»

مرکز پژوهش‌های مجلس نیز سال ۹۱ در گزارشی اعلام کرده بود ساعت مفید کار کارمندان در ایران روزانه ۲۲ دقیقه و در خوش‌بینانه‌ترین حالت ۲ ساعت در روز است.

این در حالیست که طبق ماده ۵۱ قانون کار «ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می‌دهد.»

در تبصره یک این قانون اشاره شده است که مجموع کار در هفته نباید از ۴۴ ساعت تجاوز کند. که جمعه را از این مجموع کم کنیم تقریبا روزی هشت ساعت کار برای کارمندان منظور شده است.

جالب اینکه در کشورهای پیشرفته کارمندان از حداکثر ۴۴ ساعت کار در هفته، نزدیک به ۳۰ ساعت کار مفید انجام می‌دهند که این رقم در ایران به ۱۰ ساعت در هفته می‌رسد.

برای امتیاز دادن به این مطلب لطفا روی ستاره‌ها کلیک کنید.

توجه: وقتی با ماوس روی ستاره‌ها حرکت می‌کنید، یک ستاره زرد یعنی یک امتیاز و پنج ستاره زرد یعنی پنج امتیاز!

تعداد آرا: ۰ / معدل امتیاز: ۰

کسی تا به حال به این مطلب امتیاز نداده! شما اولین نفر باشید

لینک کوتاه شده این نوشته:
https://kayhan.london/?p=79388