کارگران در گرما جان می‌دهند، وزارت بهداشت نظارت نمی‌کند

- دولت ابتدای تیرماه مصوبه‌ای را برای تغییر و کاهش ساعت کار در مناطق گرمسیر ایران به استانداری‌ها ابلاغ کرد اما بسیاری از کارفرمایان نسبت به این مصوبه بی‌تفاوت هستند.
- یک فعال کارگری: کمتر کارفرمایی در محیط‌های کاری از سیستم‌های خنک کننده استفاده می‌کند و هیچ فعالیتی نیز برای بهبود وضعیت کارگران انجام نشده است.
- واحدهای بهداشت و ایمنی کار اکثرا نقش جانبی و تزیینی در محیط‌های کاری دارند و عملکرد آنها در سایه خواست مدیران و پیمانکاران به تسریع پروژه و اتمام کار قرار دارد.

دوشنبه ۱۹ تیر ۱۳۹۶ برابر با ۱۰ ژوئیه ۲۰۱۷


در ماه گذشته با افزایش دمای هوا در ایران گزارش‌هایی درباره مرگ چند کارگران در استان‌های جنوبی ایران منتشر شد و این در حالیست که وزارت بهداشت هیچ نظارتی بر وضعیت سلامت کارگران ندارد.

دولت ابتدای تیرماه مصوبه‌ای را برای تغییر و کاهش ساعت کار در مناطق گرمسیر ایران به استانداری‌ها ابلاغ کرد اما اکنون فعالان کارگری می‌گویند بسیاری از کارفرمایان به ویژه در بخش خصوصی نسبت به این مصوبه بی‌تفاوت هستند. کارفرمایان نه تنها ساعت کار را تغییر نداده‌اند بلکه با وجود گرمای شدید هیچ امکانات خنک کننده نیز در محیط کار فراهم نکردند.

محمد گل بامری، فعال کارگری استان سیستان و بلوچستان درهمین رابطه به خبرگزاری ایلنا می‌گوید: «با گذشت ده روز از مصوبه دولت مبنی بر تغییر و کاهش ساعت کار در مناطق گرمسیر برای بهینه‌سازی مصرف انرژی، در سیستان و بلوچستان هیچ کارفرمایی در بخش خصوصی حتی نیم ساعت از زمان کار را تغییر نداده است.»

این فعال کارگری همچنین می‌گوید کمتر کارفرمایی در محیط‌های کاری استان از سیستم‌های خنک کننده استفاده می‌کند و هیچ فعالیتی نیز برای بهبود وضعیت کارگران انجام نشده است.

مصوبه ابلاغی دولت به استانداری‌ها تاکید کرده است با توجه به ابلاغ مصوبه دولت به استانداران در تمامی شهرهای استان‌های هرمزگان، خوزستان، بوشهر، سیستان و بلوچستان، کرمان، فارس، یزد، ایلام و سمنان که دمای بالا‌تر از ۴۵ درجه دارند، این اختیار داده شده که بنا بر تشخیص شرکت‌های توزیع نیروی برق، ساعات شروع و پایان کار ادارات و دستگاه‌های مشمول را به ساعت ۶ و ۳۰دقیقه صبح تا ۱۳ و ۳۰ دقیقه تغییر دهند.

فعالان کارگری اما می‌گویند واحدهای بهداشت و ایمنی کار اکثرا نقش جانبی و تزیینی در محیط‌های کاری دارند و عملکرد آنها همواره زیر سایه خواست مدیران و پیمانکاران به تسریع پروژه و اتمام کار قرار دارد. در کنار این، بخش‌نامه‌های کاهش ساعات کاری که از سوی ستاد بحران و استانداری صادر می‌شود، تنها ادارات دولتی و بانک‌ها و مراکز آموزشی دولتی را به‌عنوان مجموعه هدف در نظر می‌گیرد که با توجه به ماهیت کاری این مراکز، تنها به کاهش مصرف برق منجر می‌شود.

روزنامه شرق در گزارشی پیرامون همین موضوع می‌نویسد مراکز و تأسیسات نفتی، گازی، پتروشیمی و آب‌ و برق، طرح‌های احداث و توسعه، بخش‌های خدمات، تعمیرات دوره‌ای و نگهداری و پروژه‌های عمرانی و ساختمان‌سازی، یا خصوصی هستند یا با برون‌سپاری فعالیت‌های دولت به بخش خصوصی یا «خصولتی» و با حمایت مدیرانِ وابسته به شرکت‌های خصوصی، از نظارت و کارفرمایی دولت خارج شده و امور به دست صاحبان کار و سرمایه‌ای سپرده شده است که بیش از هر چیز، اتمام سریع کار و کاهش هزینه‌ها و دستیابی به سود بیشتر را ملاک فعالیت‌های اقتصادی خود قرار داده‌اند و وضعیت و توان کارگران در کمترین درجه اهمیت در روند کار قرار دارد.

در هفته دوم تیرماه دو کارگر نوجوان در استان سیستان و بلوچستان بر اثر گرما جان باختند. مردادماه سال گذشته نیز یک کارگر ساختمانی بر اثر گرما جان باخت. از سوی دیگر تعداد زیادی از کارگران دچار گرمازدگی‌های شدید می‌شوند.

فعالیت در دمای بالای هوا کمترین عوارضی که می‌تواند ایجاد کند شامل بیماری‌های پوستی، ریوی و سردردهای مزمن و… را برای کارگران به همراه دارد که در بلندمدت تاثیرات منفی در برخواهد داشت.

برای امتیاز دادن به این مطلب لطفا روی ستاره‌ها کلیک کنید.

توجه: وقتی با ماوس روی ستاره‌ها حرکت می‌کنید، یک ستاره زرد یعنی یک امتیاز و پنج ستاره زرد یعنی پنج امتیاز!

تعداد آرا: ۰ / معدل امتیاز: ۰

کسی تا به حال به این مطلب امتیاز نداده! شما اولین نفر باشید

لینک کوتاه شده این نوشته:
https://kayhan.london/?p=81391