بحران مالی در بیمارستان‌های مشهد؛ یک سال حقوق معوقه پرستاران

- پرستاران بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مشهد یک سال حقوق طلبکار هستند.
- آنها می‌گویند با کمبود تجهیزات پزشکی ضروری در بیمارستان‌ها نیز روبرو هستند و مجبورند با دستکش آشپزخانه کار کنند!

دوشنبه ۶ فروردین ۱۳۹۷ برابر با ۲۶ مارس ۲۰۱۸


بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مشهد در بحران مالی بسر می‌برند به‌طوری که پرستاران شاغل در این بیمارستان‌ها یک سال حقوق معوقه دارند و تجهیزات پزشکی ضروری مانند دستکش لاتکس و صابون و مواد ضدعفونی‌کننده در این بیمارستان‌ها نایاب است. 

پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان نظام پرستاری روز یکشنبه، ۵ فروردین، از کمبود تجهیزات ضروری پزشکی در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی خبر داده و نوشته است دستکش لاتکس، لیوان یک‌بار مصرف، مایع صابون، محلول ضدعفونی‌کننده دست، پگ محافظت‌های فردی اتاق‌های ایزوله، ست‌های ونتیلاتور و… از تجهیزات اولیه و ابتدایی در هر مرکز درمانی است که این روزها در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مشهد پیدا نمی‌شود.

یکی از پرستاران شاغل در بیمارستانی دولتی در مشهد به پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان نظام پرستاری گفته است: «یکی از لوازم ابتدایی کار ما دستکش لاتکس است در حالی که در این روزهای پُرکار مجبوریم با دستکش یک‌بار مصرف برای بیماران ساکشن انجام دهیم. حتی امروز یکی از بیماران که نیاز به سونوگرافی و انجام تکنیک‌های تهاجمی داشت به علت عدم وجود تجهیزات ضدعفونی‌کننده و دستکش استریل رزیدنت رادیولوژی از انجام این کار خودداری کرد.»

پرستار دیگری نیز گفته است: «در روز اول عید نوروز ۷۰۰ مراجعه به بخش اورژانس این بیمارستان داشتیم در حالی که در همین بخش چندی پیش همکاران ما مجبور بودند با دستکش آشپزخانه به کار بیماران رسیدگی کنند.»

یکی دیگر از پرستاران نیز از تهدید سلامت پرستاران به دلیل نبود تجهیزات پزشکی با کیفیت خبر داده است. او از وضعیت  اتاق‌های ایزوله و بخش‌های عفونی بیمارستان‌ها و نبود امکانات ایزولاسیون و ماسک‌های ایزوله «N95»گلایه داشته و گفته است: «از ماسک‌های بسیار بی‌کیفیت استفاده می‌شود که سلامت همکاران ما را به شدت در معرض خطر قرار می‌دهد. از لوازم شستشوی دست و کنترل عفونت با حداقل کیفیت خریداری می‌شود که باعث آسیب به پوست دست‌های پرسنل بیمارستان می‌شود.»

اما نبود امکانات و تجهیزات پزشکی تنها مشکل پرستاران بیمارستان‌های دولتی مشهد نیست بلکه آنها نسبت ماه‌ها حقوق پرداخت نشده خود نیز اعتراض دارند.

پرستاران می‌گویند با این حجم زیاد کار و با توجه به اینکه شهر مشهد در ایام مختلف سال مقصد سفر بسیاری از زائران است، کارانه‌های آنها یک سال معوقه دارد و در کمال تأسف کارانه‌ای که اسفندماه امسال به پرستاران پرداخت شد از کارانه‌ای که دو سال پیش و قبل از اجرای طرح قاصدک پرداخت شده بود کمتر است. این در حالیست که در همین بیمارستان‌ها برخی از جراحان کارانه‌های چند صد میلیونی دریافت می‌کنند.

دبیر هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد نیز عدم پرداخت ماه‌ها کارانه‌ی پرستاران را تایید کرده و می‌گوید هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد همواره پیگیر مشکلات پرستاران بوده و مراتب را به اطلاع مسئولین اجرایی می‌رساند.

او می‌گوید چند ماه پیش مشاور وزیر بهداشت در امر کارآفرینی به نمایندگی از وزیر به مشهد رفته و از بیمارستان‌های دولتی بازدید کرده و در دیدار با پرسنل بیمارستان‌ها، پرستاران نیز مشکلات خود را با او در میان گذاشتند؛ در حالی که او قول داد به این مشکلات رسیدگی کند اما پرستاران همچنان منتظر اقدامات وزارت بهداشت هستند.

گفتنی است این تنها پرستاران بیمارستان‌های دولتی مشهد نیستند که ماه‌ها حقوق معوقه از وزارت بهداشت طلبکارند؛ پرستاران و حتی پزشکان شاغل در بسیاری از بیمارستان‌های دولتی در ایران سال گذشته را با حقوق‌های عقب‌افتاده گذراندند. یک‌بار در مهرماه سال ۹۶ مقامات وزارت بهداشت با قبول اینکه کارانه پزشکان و پرستاران شاغل در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور حدود یک سال پرداخت نشده است، وعده دادند پرداخت طلب پزشکان و پرستاران به زودی صورت می‌گیرد.

اما پایان سال ۹۶ رسید و پرستاران و پزشکان همچنان مطالبات خود از وزارت بهداشت را دریافت نکرده‌اند. در دی‌ماه ۹۶ ایرج حریرچی، قائم مقام وزیر بهداشت، گفته بود به علت دیرکرد بیمه‌ها در پرداخت مطالبات وزارت بهداشت اضافه کار پرستاران و پیراپزشکان با یک تا سه ماه تاخیر و کارانه آنها با ۶ تا ۱۲ ماه تاخیر پرداخت می‌شود.

در همین حال عملی نشدن وعده‌ها از سوی مقامات وزارت بهداشت موجب شده پرستاران و پزشکان بیمارستان‌های دولتی، زمستان ۹۶ در اعتراض به حقوق‌های عقب‌افتاده بارها در شهرهای مختلف ایران دست به تجمع اعتراضی بزنند. در این میان پرستاران می‌گویند فشار کار بالایی را نیز متحمل شده‌اند در حالی که میزان حقوق آنها کاملا ناعادلانه است.

لینک کوتاه شده این نوشته:
https://kayhan.london/fa/?p=110159

دیدگاه خود را درباره این مطلب با ما و دیگران در میان بگذارید (حداکثر ۱۰۰۰ کاراکتر):