کارگران کارخانه «ایران پوپلین» در حرکتی متحد توانستند با فشار به مدیریت شرکت چهار همکار اخراج شده خود را به کار بازگردانند.
چهار تن از کارگران شرکت ایران پوپلین که قرارداد کاری آنها در آخرین روزهای سال ۹۶ تمدید نشد و به دستور مدیریت کارخانه از نخستین روز کاری سال ۹۷ اجازه ورود به کارخانه را نیافتند با فشار یکپارچه همکارانشان به مدیریت شرکت، به کار بازگشتند.
این چهار کارگر از اعضای شورای صنفی کارگران شرکت هستند و در هماهنگی تجمع اعتراضی کارگران این کارخانه نسبت به حقوق معوقه که در روزهای ۱۹ و ۲۰ اسفندماه ۹۶ برگزار شده بود نقش داشتند. در آخرین روز کاری سال ۹۶ این چهار تن متوجه شدند قرارداد کاری آنها تمدید نشده است. همچنین پس از تعطیلات نوروز و در نخستین روز کاری در سال جدید این چهار نفر به دستور مدیریت مجموعه اجازه ورود به کارخانه را نیافتند.
دیگر کارگران شرکت ایران پوپلین اما با نصب بنری در مقابل ورودی شرکت اعتراض خود به اخراج همکارانشان را اعلام کردند و روزهای دوشنبه و سه‌شنبه، ششم و هفتم فروردین، همگی دست از کار کشیده و در محوطه کارخانه تجمع کردند. این اقدام کارگران در نهایت مدیریت کارخانه را وادار به عقب‌نشینی از تصمیم خود کرد و کارگران اخراجی به کار بازگشتند.
در این میان به نظر می‌رسد اخراج و تعلیق کارگرانی که در اعتراضات و تجمعات شرکت‌ها و کارخانه‌ها نقش دارند به تازگی به عنوان یک شیوه از سوی کارفرمایان برای جلوگیری از شکل‌گیری تجمعات کارگری و اعتراضات صنفی بکار گرفته می‌شود.
در حالی که کارگران ایران پوپلین در شهر رشت برای بازگرداندن همکاران اخراجی‌شان تلاش می‌کردند، تعدادی از کارگران پالایشگاه ایلام اخراج شدند. کارگران اخراج شده پالایشگاه ایلام نیز کارگرانی بودند که در سازماندهی و برپایی اعتراضات کارگران این پالایشگاه نسبت به پرداخت نشدن حقوق و مزایا نقش داشتند.
از سوی دیگر در آخرین روزهای سال ۹۶ تعدادی از فعالان کارگری کارخانه نیشکر هفت تپه به دادگاه احضار شدند. روز یکشنبه، ۲۷ اسفندماه ، قربان علیپور و رحیم بساک از اعضای هیئت مدیره سندیکای مجتمع کشت و صنعت نیشکر هفت تپه و کرامت پام (بهداروند) و اسماعیل بخشی، فعالان سندیکایی نیشکر هفت تپه در شعبه سوم دادیاری و با اتهام «شرکت در اعتصابات کارگران مجتمع کشت و صنعت نیشکر هفت تپه» محاکمه شدند.
