مرخصی اجباری به کارگران کارخانه روغن نباتی جهان رسید!

- به گفته کارگران این کارخانه عمده‌ترین دلایلی که از سوی کارفرما برای تعطیلی موقت این کارخانه عنوان می‌شود کمبود نقدینگی است.
- 100 نفر از کارگران این کارخانه نیز در اسفند 96 اخراج شده بودند.

پنج شنبه ۱۵ شهریور ۱۳۹۷ برابر با ۰۶ سپتامبر ۲۰۱۸


فرستادن کارگران به مرخصی اجباری که در هفته‌های گذشته از سوی چندین واحد صنعتی و تولیدی صورت گرفته شامل کارگران روغن نباتی جهان هم شده و کارگران این کارخانه از ۳۱ امرداد تا کنون بلاتکلیف هستند.

با افزایش بحران اقتصادی در ایران واحدهای تولیدی و صنعتی قادر به تأمین مواد اولیه نیستند و به دنبال راهکاری برای کاهش هزینه‌های خود می‌گردند که یکی از آنها مرخصی اجباری کارگران است!

اکنون کارگران روغن نباتی جهان نیز که تعداد آنها بیش از ۱۰۰ نفر است از ۳۱ امرداد تا روز شنبه ۱۷ شهریورماه به مرخصی اجباری فرستاده‌ شده‌اند.

اعتراضات صنفی کارگران کارخانه روغن نباتی جهان – بهمن ۱۳۹۵

به گفته کارگران این کارخانه عمده‌ترین دلایلی که از سوی کارفرما برای تعطیلی موقت این کارخانه عنوان می‌شود، کمبود نقدینگی است.

این کارگران مانند کارگران دیگر واحدهای تولیدی و صنعتی که در هفته‌های گذشته خبر به مرخصی فرستادن کارگران‌شان منتشر شد تاکید دارkد که هیچکدام در جریان این تصمیم مدیریت نبوده‌ و از این می‌ترسند که مبادا مشکلات کارخانه در این مدت کوتاه رفع نشود.

کارخانه روغن نباتی جهان با بیش از نیم قرن سابقه فعالیت مدت هاست به دلیل رکود تورمی دچار بحران شده و کارگران آن بیش از سه سال است با حقوق خود را نامنظم دریافت کرده‌اند و پیشتر بارها به همین علت دست به برگزاری تجمع زده بودند. از سوی دیگر حدود ۱۰۰ نفر از کارگران این کارخانه در اسفندماه ۹۶ اخراج شدند.

آنها می‌گویند هنوز مشخص نیست مرخصی اجباری در حد ۱۷ تا ۱۸ روز باقی بماند یا نه و از این نگرانند که «ممکن است باتوجه به شرایطی که بر این کارخانه حاکم است، این وضعیت ادامه‌دار شود.»

کارگران این کارخانه همچنین گفته‌اند که کارفرما قصد دارد حقوق روزهایی که آنها به اجبار و به خواست شخص کارفرما به مرخصی فرستاده شده‌اند را از حقوق آنها کسر کند که این موضوع نیز موجب نارضایتی کارگران کارخانه شده است.

کارخانه‌های «پارس میلنگ» و «تولی پرس» از جمله کارخانه‌هایی هستند که طی هفته گذشته خبر مرخصی اجباری کارگران آنها منتشر شد.

کارگران با فرستاده شدن به مرخصی اجباری دچار هراس شده و امنیت شغلی خود را به شدت در خطر می‌بینند. آنها که اکثراً با قراردادهای ماهیانه به کار مشغول هستند بیشتر نگران هستند که با پایان قرارداد در زمان مرخصی اجباری کارفرما از تمدید قرارداد آنها خودداری کند.

برای امتیاز دادن به این مطلب لطفا روی ستاره‌ها کلیک کنید.

توجه: وقتی با ماوس روی ستاره‌ها حرکت می‌کنید، یک ستاره زرد یعنی یک امتیاز و پنج ستاره زرد یعنی پنج امتیاز!

تعداد آرا: ۰ / معدل امتیاز: ۰

کسی تا به حال به این مطلب امتیاز نداده! شما اولین نفر باشید

لینک کوتاه شده این نوشته:
https://kayhan.london/?p=129123

یک دیدگاه

  1. ناشناس

    فقر و بیکارى و اعتیاد و فحشا رانت خوارى و تقیه و شیادى و جنگ یعنى جمهـورى اسلامى

Comments are closed.