کارگران پتروشیمی فارابی نیز به جمع معترضان پیوستند

- کارگران پتروشیمی فارابی از اوایل شهریورماه اعتراضات خود را آغاز کرده‌اند و می‌گویند تا زمانی که پاسخ روشنی از مسئولان این پتروشیمی دریافت نکنند به اعتراضات خود ادامه می‌دهند.
- مدیر روابط عمومی پتروشیمی فارابی می‌گوید کارگران حق دارند اما شرکت پتروشیمی فارابی تحت پوشش ماده 141 قانون تجارت قرار گرفته و ورشکسته است!

یکشنبه ۱ مهر ۱۳۹۷ برابر با ۲۳ سپتامبر ۲۰۱۸


کارگران شاغل در پتروشیمی فارابی روز شنبه ۳۱ شهریورماه در اعتراض به عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل دست به اعتراض زدند.

کارگران معترض می‌گویند قرار بوده به زودی طرح طبقه‌بندی مشاغل اجرا شود ولی هنوز زمان آن مشخص نیست و ما نمی‌دانیم تا چه زمان باید صبر کنیم.

این کارگران با بیان اینکه در بسیاری از پتروشیمی‌ها، طرح طبقه‌بندی اجرایی می‌شود گفته‌اند: «از تبعیض خسته‌ایم و از مدیران شرکت می‌خواهیم که هرچه زودتر فکری به حال ما بکنند.»

به گفته‌ی این کارگران «اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در پتروشیمی‌ها، نص صریح قانون است و نباید در تمکین به آن، اهمال شود.»

این کارگران هفته گذشته و از روز ۲۴ تا ۲۷ شهریور نیز در یک حرکت اعتراضی در ساعت ناهار از خوردن غذای ارائه شده از سوی پتروشیمی فارابی خودداری کردند و اعتصاب غذا کردند.

کارگران پتروشیمی فارابی همچنین تأکید می‌کنند از اوایل شهریورماه اعتراضات خود را آغاز کرده‌اند و تا زمانی که پاسخ روشنی از مسئولان این پتروشیمی دریافت نکنند به اعتراضات خود ادامه می‌دهند.

در همین حال اسماعیل طرفی مدیر روابط عمومی پتروشیمی فارابی دوازدهم شهریورماه در گفتگو با خبرگزاری ایلنا با تأیید تجمع اعتراضی کارگران گفته بود: «کارگران با توجه به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در دیگر پتروشیمی‌ها، درخواست اجرای آن را در فارابی دارند اما شرکت پتروشیمی فارابی تحت پوشش ماده ۱۴۱ قانون تجارت قرار گرفته و ورشکسته است.»

به گفته اسماعیل طرفی دو سهامدار عمده شرکت که پتروشیمی فن آوران و پتروشیمی امیرکبیر هستند که باید شرکت را تعیین تکلیف کنند؛ با توجه به استعفای مدیرعامل شرکت در اواخر اسفند ماه، در حال حاضر فارابی با سرپرست اداره می‌شود.

مدیر روابط عمومی پتروشیمی فارابی افزوده بود: «در وضعیت اقتصادی فعلی، هم ما و هم کارگران مشکل داریم. وقتی گرانی تا این حد است که یک بسته پوشک ۸۹هزار تومان است چطور می‌توان با حقوق کارگری، یک ماه سر کرد؟ اگر کارگری یک فرزند داشته باشد، کلاهش پسِ معرکه است. در این شرایط، کارگران خواسته‌هایی دارند که به حق است ولی با توجه به شرایط شرکت، امکان تصمیم‌گیری نیست.»

برای امتیاز دادن به این مطلب لطفا روی ستاره‌ها کلیک کنید.

توجه: وقتی با ماوس روی ستاره‌ها حرکت می‌کنید، یک ستاره زرد یعنی یک امتیاز و پنج ستاره زرد یعنی پنج امتیاز!

تعداد آرا: ۰ / معدل امتیاز: ۰

کسی تا به حال به این مطلب امتیاز نداده! شما اولین نفر باشید

لینک کوتاه شده این نوشته:
https://kayhan.london/?p=130883