کارگران شهرداری شوشتر ۶ ماه است حقوق نگرفته‌‌اند

- ۳۰۰ کارگر شاغل در شهرداری شوشتر دستمزد اسفند ماه سال گذشته خود را حدوداً ۵۰ روز قبل دریافت کرده‌اند و این مبلغ تنها دریافتی آنها از اسفندماه سال گذشته تا کنون بوده است.
- کارفرمایان بر نمایندگان کارگران فشار آورده و آنها را تهدید به اخراج می‌کنند تا از پیگیری مطالبات کارگران خودداری کنند.

پنج شنبه ۱۹ مهر ۱۳۹۷ برابر با ۱۱ اکتبر ۲۰۱۸


کارگران شهرداری شوشتر در استان خوزستان ۶ ماه حقوق طلبکار هستند و تنها دریافتی آنها در ماه‌های گذشته حقوق اسفندماه سال ۹۶ بوده است!

این کارگران که تعداد آنها بیش از ۳۰۰ نفر برآورد می‌شود زیر نظر شرکت‌های پیمانکاری مشغول به کار هستند و به دلیل عدم پرداخت حقوق و دستمزد با بحران‌ شدید معیشت روبرو هستند.

عکس آرشیوی

به گزارش فعالان کارگری شوشتر، پیش از این همه کارگران شاغل در شهرداری تحت مسئولیت مستقیم شهرداری مشغول کار بودند اما برخلاف نظر کارگران از دی ماه سال ۹۶ همه قراردادها به پیمانکاری تبدیل وضعیت شد. این اقدام شهرداری مشکلات کارگران را دو چندان کرده است به طوری که شرکت‌های پیمانکاری توانایی مالی کافی برای پرداخت دستمزد کارگران را نداشته‌ و ندارند.

به گفته کارگران شهرداری شوشتر، این وضعیت در حالی ادامه دارد که حدود ۳۰۰ کارگر شاغل در شهرداری دستمزد اسفند ماه سال گذشته خود را حدوداً ۵۰ روز قبل دریافت کرده‌اند و این مبلغ تنها دریافتی آنها از اسفندماه سال گذشته تا کنون بوده است.

فعالان کارگری شوشتر همچنین خبر داده‌اند که جدا از موضوع عقب افتادن مطالبات مزدی، پرداخت حق بیمه کارگران نیز به تأخیر افتاده و از تیر ماه سال جاری اداره تأمین اجتماعی شوشتر از تمدید و تعویض دفترچه‌های درمانی آنها خوداری می‌کند. این در حالیست که قیمت دارو نیز در همین فاصله زمانی بین ۱۰۰ تا ۳۰۰درصد افزایش یافته است.

کارگران شهرداری شوشتر نیز درباره پرداخت نشدن معوقات مزدی و بیمه به خبرگزاری ایلنا گفته‌اند که کمبود نقدینگی و نبود منابع مالی دلیل بروز این اتفاق بوده است.

همچنین کارگران افزوده‌اند که یکی از همکاران آنها که در حال حاضر حدود ۲۰۰ کارگر را در واحد موتوری نمایندگی می‌کند از سوی کارفرما تحت فشار قرار گرفته و تهدید به اخراج شده است.

به گفته آنها، پیمانکار با اعمال فشار بر نمایندگان صنفی کارگران واحد موتوری در پی ایجاد فضایی است که با ترساندن کارگران، مانع از پیگیری مطالبات کارگران از جانب شورای صنفی باشد.

کارگران با بیان اینکه ماهیت نهادهای صنفی کارگری واقعی و اصیل، پیگیری حقوق قانونی همه افرادی است که در کسوت کارگر مشغول کار هستند گفته‌اند که از یک ماه پیش این نماینده برای مدت ۱۰ روز از سوی کارفرما از کار معلق شد که با حمایت سایر کارگران به کارش بازگشت.

گفتنی است کارگران شهرداری از جمله کارگرانی هستند که در شهرهای مختلف ایران با ماه‌ها حقوق عقب‌افتاده روبرو هستند. همچنین به دلیل بحران مالی، شهرداری یا شرکت‌های پیمانکاری این سازمان اقدام به اخراج تعدادی از کارگران کرده‌اند. برای نمونه ۸۰ نفر از کارگران فضای سبز شهرداری مهاباد که طرف قرارداد با یک شرکت پیمانکاری بوده‌اند، از ابتدای مهر با خاتمه‌ی مدت قرارداد، بیکار شده‌اند.

جالب اینکه مقامات شهرداری و شورای شهر مهاباد با انکار موضوع اخراج کارگران مدعی شده‌اند این کارگران، کارگران فصلی بوده‌اند و به همین دلیل قرارداد آنها تمدید نشده است.

حامد حیدری رئیس شورای شهر مهاباد در ارتباط با این بیکاری به ایلنا گفته است: «این ۸۰ کارگر، کارگران فصلی بوده‌اند که با خاتمه‌ی مدت قرارداد به دلیل «عدم نیاز» بیکار شده‌اند و ما در شهرداری مهاباد اخراج نیرو نداشته‌ایم.»

 

لینک کوتاه شده این نوشته:
https://kayhan.london/fa/?p=132774

دیدگاه خود را درباره این مطلب با ما و دیگران در میان بگذارید (حداکثر ۱۰۰۰ کاراکتر):