Page 1 - (کیهان لندن - سال سى و دوم ـ شماره ۶۱ (دوره جديد

‫بنیانگذار‪:‬‬
‫دکترمصطفی‬
‫مصبا ح‌ز ا د ه‬

‫(‪ 16‬صفحه)‬ ‫سال سی و دوم ـ شماره ‪( 61‬دورۀ جدید)‬
‫جمعه ‪ 7‬تا پنجشنبه ‪‌13‬خردادماه ‪1395‬خورشیدی‬
‫‪Page 1‬‬

‫سرمقاله‬ ‫رییس ناپلئونی خبرگان رهبری‬

‫ای مردم‪« ،‬تعدیل» یعنی اخراج!‬ ‫آری به خامن ‌های ‪ ،‬نه به مردم‬

‫اینکه با این همه امکانات رسان ‌های باز هم بشود مانند دوران گوبلز‬ ‫فرصتبعدیمیان ‌هروهاواعتدالگرایانپسازاینشکست‪،‬انتخابات‬
‫دروغ گفت و تحریف کرد و از شوربختی‪ ،‬عد ‌های هم آن درو ‌غها و‬ ‫ریاستجمهوریسال‪ ۹۶‬استتاآزمودهرادوبارهبیازمایند‬
‫تحری ‌فها را تکرار کنند‪ ،‬واقعا شگف ‌تانگیز و در عین حال دردناک‬
‫است‪ .‬چرا که همزمان امکانات برای تشخیص دوغ از دوشاب هم‬ ‫رساند‪ .‬این در حالی بود که اکبر‬ ‫تندور در فهرست ‪ ۱۶‬نفره راه‌یافتگان‬ ‫ورود ناپلئونی به خبرگان‬ ‫سرویس سیاسی کیهان‪:‬‬
‫افزایش یافته است‪ .‬چنین ب ‌یتوجهی از سوی مخاطبان و کاربران‬ ‫هاشمی رفسنجانی به عنوان نفر اول‬ ‫به مجلس از تهران قرار نگرفتند‬
‫عادی‪ ،‬شاید در مواردی قابل چش ‌مپوشی باشد‪ ،‬ولی در رسان ‌ه ّهایی‬ ‫تهران وارد پنجمین دوره مجلس‬ ‫و احمد جنتی نیز به قول معروف‬ ‫کارزار «رای سلبی» تا حدودی‬ ‫سه شنبه چهارم خردادماه با‬
‫که وارثان مطبوعات به مثابه ابزار آگاهی و روشنگری هستند و یکی‬ ‫«ناپلئونی» و به عنوان نفر آخر تهران‬ ‫موفق عمل کرد و محمد یزدی رئیس‬ ‫آغاز پنجمین دوره مجلس خبرگان‬
‫از وظایف آنها از یک سو پالایش زبان‪ ،‬و از سوی دیگر زدودن خود از‬ ‫خبرگان رهبری شد‪.‬‬ ‫خود را به عمارت خبرگان رهبری‬ ‫پیشین مجلس خبرگان رهبری و‬ ‫رهبری‪ ،‬را ‌یگیری برای انتخاب هیات‬
‫محمد تقی مصباح یزدی از روحانیون‬ ‫رئیسه‪ ‬دوره جدید انجام شد و احمد‬
‫«زبان قدرت» و نیرن ‌گهای آن است‪ ،‬جای بسی تأسف دارد‪.‬‬ ‫تفسیرسیاسیهفتهرادرصفحۀ‪2‬بخوانید‬ ‫جنتی دبیر شورای نگهبان و نفر آخر‬
‫قدرت در هر دوره و هر رژیمی زبان ویژ ‌هی خود را تولید و آن را در‬ ‫فهرست تهران توانست با فاصله از‬
‫افکار عمومی چنان بازسازی م ‌یکند که به زبان رایج و حتی محاوره‬ ‫رقبا و با ‪ ۵۱‬رای‪ ‬به عنوان رئیس این‬
‫تبدیل م ‌یشود بدون آنکه کسی به اهدافی که پشت این کلمات‬
‫خوابیده است بیندیشد‪ .‬از «انشاءالله» رایج شده بر زبان نس ‌لهای‬ ‫مجلس‪ ‬انتخاب شود‪.‬‬
‫جوان پس از انقلاب‪ ،‬که پیش از آن اصطلاح افراد مسن و مذهبی آن‬ ‫رقیبان او ابراهیم امینی و محمود‬
‫دوران بود‪ ،‬گرفته تا واژگان مهجور و زشتی چون «اجماع»‪« ،‬هجمه»‪،‬‬ ‫هاشمی شاهرودی بودند که هر کدام‬
‫«تعامل» و مشابه که از یک سو ُمهر زبان آخوندی بر خود دارند و از‬
‫‪ ۲۱‬و ‪ ۱۳‬رای کسب کردند‪.‬‬
‫سوی دیگر برای لاپوشانی مفاهیم واقعی به کار م ‌یروند‪.‬‬ ‫احمد جنتی در حالی بر صندلی‬
‫این سنت و رسم احتمالا ناشی از فرهنگ «تقیه» است که برای‬ ‫ریاست خبرگان تکیه زد که انتخابات‬
‫بسیاری از پدید ‌هها که ناخوشایند و یا مفاهیمی هستند که ممکن است‬ ‫این دوره مجلس با حاشی ‌ههای فراوانی‬
‫مشک ‌لساز باشند‪ ،‬نام مستعار (عمدتا با ریش ‌هی عربی) م ‌یگذارند و‬ ‫همراه بود‪ .‬انتخاب احتمالی رهبر‬
‫بعد فکر م ‌یکنند‪ ،‬که بقی ‌ه هم فکر م ‌یکنند‪ ،‬که به این ترتیب‪ ،‬محتوای‬ ‫بعدی جمهوری اسلامی‪ ،‬رد صلاحیت‬
‫آن مفهوم نیز تغییر کرده است! مثلا به «دست به یکی کردن»‬ ‫برخی چهره‌های شاخص اردوی‬
‫م ‌یگویند «اجماع» و یا به داد و ستد و معامله که در مناسبات سیاسی‬ ‫اصلاح‌طلبان و میانه‌روهای حامی‬
‫گاه به «زد و بند» هم تبدیل م ‌یشود م ‌یگویند «تعامل»‪ .‬هیچ کس هم‬ ‫اکبر هاشمی رفسنجانی‪ ،‬شکل گرفتن‬
‫نم ‌یپرسد این دست به یکی کردن‪ ،‬این داد و ستد و معامله و زد و بند‪،‬‬ ‫کارزار «جیم» از طرف مردم و تلاش‬
‫خوب است؟ بد است؟ به سود است یا به زیان؟ بلکه همه فکر م ‌یکنند‬ ‫برای رای نیاوردن «جنتی‪ ،‬یزدی‪،‬‬
‫«اجماع» و «تعامل» است و خوب است که «وارد تعامل و اجماع شد»‬ ‫مصباح» از جمله نکات پراهمیت‬
‫انتخابات این دوره‌ی مجلس خبرگان‬
‫یا «تعامل و اجماع کرد»!‬
‫یا اغلب نم ‌یگویند صلاحیت فلانی «رد شد» بلکه م ‌یگویند «احراز‬ ‫بود‪.‬‬
‫نشد»! یا به «اخراج» م ‌یگویند «کاهش نیروی انسانی» و «تعدیل»!‬
‫چندی پیش خبر «اخراج» کارکنان سازمان انرژی اتمی تکذیب شد‬
‫ولی در همان خبر «کاهش نیروی انسانی» و «تعدیل» کارکنان این‬
‫سازمان تایید شد! و یا کارگران فلان کارخانه «تعدیل» شدند‪ ،‬یعنی‬
‫این کارگران اخراج شدند! واقعا این زبان حیل ‌هگر قدرت دینی و‬
‫ایدیولوژیک که در تمام رژی ‌مهای فاشیست و کمونیست سابقه دارد‪،‬‬
‫فکر م ‌یکند اگر بگوید «تعدیل» یعنی دیگر «اخراج» نیست؟! آیا‬
‫کارگران «تعدیل» شده جزو آمار بیکاری محسوب نم ‌یشوند؟! و‪...‬‬
‫کافیست «تعدیل کارگران» را گوگل کنید تا با د ‌هها خبر اخراج روبرو‬

‫شوید‪.‬‬
‫ما به مثابه رسانه و مطبوعات موظفیم از زبا ِن قدرت فاصله بگیریم و‬

‫دربار ‌هی نقش حیل ‌هگران ‌هی آن روشنگری کنیم‪.‬‬

‫پس از یک قرن‪ ،‬باز هم فروشنده‪ :‬یک فیلم با دو جایزه‬ ‫رکورد شکست ناپذیری ایران با‬

‫و حاشی ‌ههای بسیار‬ ‫‪...‬‬ ‫سیاس ّیه»‬ ‫«تقصیرا ِت‬ ‫کیروش در آسیا سه ساله شد‬

‫‪16‬‬ ‫صفحه‬ ‫در‬ ‫****‬

‫بسیاری از شما از طریق پیام‌های مختلف از ما‬ ‫دویستمین پیروزی نادال در‬
‫خواسته‌اید که شرایط و مبالغ اشتراک کیهان لندن و‬
‫مسابقات گراند اسلم تنیس‬
‫مشخصات پرداخت را به شما اطلاع دهیم‪.‬‬
‫کیهان لندن در حال حاضر چاپ نمی‌شود ولی به دو‬ ‫****‬

‫شکل به طور رایگان در دسترس شماست‪:‬‬ ‫‪ 6‬تیم اسپانیائی‬
‫یکی وبسایت کیهان لندن که در روز چند بار با‬ ‫در بین ده تیم برتر جهان‬
‫گزار ‌شها و گفتگوها و مطالب مختلف آپدیت م ‌یشود‪.‬‬ ‫****‬
‫بگذریم که برخی از جمله در خبرهای‬ ‫هر اتفاقی در ایران‪ ،‬چه سیاسی و‬ ‫دیگری کیهان هفتگی که هر شنبه با صفحه‌آرایی‬
‫چه هنری بلافاصله حاشی ‌هدار م ‌یشود‪.‬‬ ‫روزنامه‌ای به صورت آنلاین و با مطالب متنوع همراه‬ ‫مردانزننمابحثیکهمسئولاندوست‬
‫داستان جایزه بهترین فیلمنامه‬
‫صدا و سیمای خود رژیم آنقدر ج ّوگیر‬ ‫جشنواره کن برای «فروشنده» اصغر‬ ‫با صفحات ویژه در اختیار شما قرار م ‌یگیرد‪.‬‬ ‫ندارند به آن وارد شوند‬
‫فرهادی و جایزه بهترین نق ‌شآفرین مرد‬ ‫اگر می‌خواهید به انتشار کیهان لندن یاری رسانید‬
‫شدند که این دو جایزه را به اشتباه‬ ‫همین جشنواره برای سید شها ‌بالدین‬ ‫م ‌یتوانید با آگهی و تبلیغ تجاری و پشتیبانی مالی از‬ ‫****‬
‫حسینی‪ ،‬بازیگر نقش اول «فروشنده»‬
‫«نخل طلایی» خواندند‪ .‬در جشواره کن‬ ‫نمی توانست از این قاعده مستثنی باشد‪.‬‬ ‫آن حمایت کنید‪.‬‬ ‫چهل درصد زندانی ها به زندان باز‬

‫فقط سه نخل طلائی به برندگان داده‬ ‫کیها ِن شما‪ ،‬کیها ِن لندن‬

‫م ‌یشود‪:‬برایبهترین فیلمبلند‪،‬بهترین‬ ‫م ‌یگردند‬

‫فیلم کوتاه و در نهایت نخل سومی برای‬

‫در صفحه ‪2‬‬ ‫قدردانی از ‪...‬‬ ‫در صفحات ‪ 10‬و ‪11‬‬

‫‪Tel: 0044(0)20 3633 3684‬‬ ‫شما با آگهی در کیهان‬ ‫‪Fax: 0044(0)20 3633 3685‬‬

‫فقط اطلا ‌عرسانی و کسب و کار خود را معرفی نم ‌یکنید بلکه یک کار فرهنگی نیز انجام می‌دهید‪:‬‬
‫کیهان ‪ ،‬کیهان لندن ‪ ،‬کیهان خودتان را زنده نگاه م ‌یدارید‬
‫ِِ‬
‫‪www.kayhan.london‬‬ ‫‪email: [email protected]‬‬