(+عکس) آتش‌نشانان در اعتراض به تبصره‌ای از قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و عدم اجرای این قانون، طی چند روز گذشته در مقابل ساختمان مرکزی شهرداری تهران تجمعی اعتراض‌آمیز برگزارکردند.
قانون مشاغل سخت و زیان آور یکی از قوانینی بود که برای نخستین بار در سال ۱۳۸۵ تدوین و تصویب شد است. این قانون شرایط قانون مشاغل سخت و زیان‌آورکاری، بیمه، معاینات دوره‌ای روحی و جسمی و بازنشستگی صاحبان این مشاغل را مورد توجه قرار می‌داد. قانونی که به گفته آتش‌نشانان امروز آنچنان که باید و شاید اجرا نشده و اجرای آن با اما و اگرهای زیادی همراه است.
یکی از آتش‌نشانان با بیان اینکه مدیران سازمان آتش‌نشانی و برخی از فرماندهان ارشد، تعدادی از آتش‌نشانان را نسبت به این تجمع مورد تهدید قرار داده بودند به خبرگزاری ایلنا گفت: «عده‌ای از آتش‌نشانان به اداره مرکزی احضار شدند تا نتوانند در تجمع حضور یابند. آن ها وعده دادند که قالیباف برای شنیدن مشکلات ما قرار است در اداره مرکزی حاضر شود ولی هیچکس آن را باور نکرد».
این آتش‌نشان معترض با تاکید بر قانونی بودن مطالبات آتش‌نشانان اظهار کرد: «ما می‌خواهیم قانون مشاغل سخت و زیان‌آور درباره ما اصلاح و اجرا شود».
وی در توضیح این مطلب افزود: «براساس این قانون آتش‌نشانان باید بعد از ۲۰ سال خدمت بازنشسته شوند. این درحالی است که این قانون در عمل اجرا نشده و آتش‌نشانان بعد از ۳۰ سال خدمت بازنشسته می‌شوند. دلیل این موضوع هم این است که در تبصره این قانون شرط سنی ۵۰ سال برای بازنشستگی درنظر گرفته شده است و از آنجا که معمولا آتش‌نشانان در سنین ۲۰ تا ۲۵ سالگی استخدام می‌شوند، آن ها باید ۲۵ تا ۳۰ سال کار کنند تا به سن ۵۰ سالگی رسیده و بازنشست شوند».
وی با اشاره به سختی شرایط کاری آتش‌نشانان و صدمات روحی و جسمی آنان در طی عملیات‌های مختلف گفت: «حرف ما این است که چرا سنوات خدمت یک آتش‌نشان با این شرایط کاری همچون یک کارمند اداری است که شرایط کاری بسیار راحت‌‌تری دارد». او همچنین اضافه کرد: «همین هفته گذشته بود که یکی از همکاران ما پشت میز کار و در حین نوشتن گزارش کار در اثر سکته قلبی درگذشت».
این فرد معترض با بیان اینکه ما می‌خواهیم یک نفر خواسته‌های ما را پی‌گیری کند، اظهار کرد: «ما پس از نامه نگاری با ارگان‌های مربوطه، و پس از اینکه به نتیجه نرسیده‌ایم و کسی به ما توجه نکرده است تجمع کردیم».
یکی دیگر از آتش‌نشانان نیز با اشاره به اینکه در تمام جهان آتش‌نشانی جز مشاغل سخت و زیان‌آور محسوب می‌شود، گفت: «آتش‌نشانی تهران با وجود تصویب این قانون به دلایل مختلف قانون مشاغل سخت را رعایت نمی‌کند تا براساس آن با ۲۰ سال سابقه کار بازنشست شویم».
مادر یکی از آتش‌نشانان نیز ضمن حضور در جمع اعتراض کنندگان به مشکلات فرزند آتش‌نشانش اشاره و اظهار کرد: «فرزند من چندین سال است که در آتش‌نشانی خدمت می‌کند و وقت و بی‌وقت در اختیار این سازمان است. از سال ۹۰ باید سختی کار به آتش‌نشانان تعلق می‌گرفت اما متاسفانه هنوز این شغل جزء مشاغل سخت نیست».
این مادر تاکید کرد: «روز آتش‌نشان به آتش‌نشانان یک دسته گل نمی‌دهند و یک خسته نباشید هم نمی‌گویند. کارکنان آتش‌نشانی زحمت می‌کشند اما کسی به دادشان نمی‌رسد. باید رفاه زندگی و شرایط خوب کاری برای آنان درنظر گرفته شود».
مهدی داوری، معاون عملیاتی آتش‌نشانی تهران با بیان اینکه قانون مشاغل سخت در بحث آتش‌نشانی چند بخش دارد، گفت: «یک بخش آن مربوط به بازنشستگی است و بخش دیگر مربوط به اعطای مزایای شغلی به آتش‌نشانان است که در بخش اعطای مزایا در طول سال‌های گذشته تلاش‌های زیادی انجام شده است».
وی ادامه داد: «بحث دیگری که مورد تایید هیات وزیران قرار گرفته این است که آتش‌نشانی در زمره مشاغل سخت درجه ۳ قرار دارد ، و براساس آن بازنشستگی بالای ۵۰ سالگی با ۲۵ سال سابقه برای آتش‌نشانان تهرانی درنظر گرفته شده است».
داوری با بیان اینکه آیین‌نامه اجرایی این طرح نیز در سازمان آتش‌نشانی تهران در حال تصویب است و به زودی به کادر اجرایی اعلام می‌شود، خاطرنشان کرد: «هر تغییری در قانون بازنشستگی نیازمند کار کارشناسی و در نظر گرفتن جوانب قضیه است».
وی در رابطه با خواسته آتش‌نشانان مبنی بر ۲۰ سال سابقه کار قبل از بازنشستگی اظهار کرد: «ما حدود ۵۰۰۰ نفر پرسنل داریم که تنها جمع اندکی از آنها این خواسته را مطرح کردند. اما اگر این خواسته جایگاه قانونی داشته باشد باید حتما در نهادهای مربوطه بررسی و پس از آن اجرایی شود».
معاون عملیاتی آتش‌نشانی تهران تاکید کرد: «آتش‌نشانی در چند سال اخیر در شهرداری تهران بسیار مورد توجه بوده و اگر امروز مشکلات و مسائل آتش‌نشانان را با ۱۰ سال پیش مقایسه کنید متوجه تغییرات مثبت خواهید شد. چنانکه هیچکس نمی‌تواند رشد قابل توجه میزان دریافتی آتش‌نشانان در سال‌های اخیر را انکار کند و این مسیر رو به رشد همچنان ادامه خواهد داشت».
داوری در رابطه با تجمع اخیر آتش‌نشانان گفت: «ما برای اعمال تغییرات نیاز به چنین تجمعاتی نداریم چراکه همانطور که گفتم مسیر بهبود شرایط شغلی آتش‌نشانان در حال طی شدن است».
این مدیر ارشد آتش‌نشانی تهران با بیان اینکه هیچ کس خارج از محدوده شغل آتش‌نشانی متوجه شرایط کاری سخت آتش‌نشانان نیست، گفت: «من سال‌ها درگیر همین سختی‌ها بودم و اکنون نیز همچنان درگیر سختی‌ها و مشکلات این شغل هستم. همکاران من همیشه در صحنه‌های پر از خطر حضور دارند چنانکه تاکنون ۳۹ آتش‌نشان در راه نجات جان هموطنان جان خود را از دست داده‌اند».
فرسودگی جسمی و روح ناشی از شغل آتش‌نشانی و شرایط سخت کاری با کم‌ترین میزان استراحت موضوعی نیست که به راحتی بتوان از کنار آن رد شد. به نظر می‌رسد سختی شرایط چنین شغلی می‌تواند فرد را پیش از موعد دچار رنج، کاهش بنیه و فرسودگی کند. لذا به نظر می‌رسد درخواست آتش‌نشانان برای کاهش سال‌های خدمت‌شان، که مطالبه‌ای کاملا قانونی است باید جدی گرفته شود. چرا که ممکن است به دلیل فرسایش جسمی و کاهش توانمندی آتش‌نشانان جان و مال شهروندی آنها به خطر افتد.
