نتایج تحقیقاتی تازه در بریتانیا نشان می‌دهد که زنان جوان در این کشور نگاه جنسیتی بیشتری به شغل در مقایسه با زنان مسن‌تر دارند.
روزنامه تلگراف با استناد به نتایج بررسی موسسه خیریه «اعتماد زنان جوان» نوشته است که از هر سه زن ۱۸ تا ۳۰ سال در بریتانیا یک نفر فکر می‌کند شغل‌هایی مرتبط به تکنولوژی و آی تی کارهایی مردانه هستند در حالی که فقط ده درصد از زنان ۳۱ سال به بالا چنین باوری دارند.
موسسه «اعتماد زنان جوان» در زمینه حمایت از زنان جوان فعالیت می‌کند و در پژوهش تازه‌ی آن، در مجموع دو هزار و ۶۹۳ زن مورد پرسش قرار گرفته‌اند.
نتایج این تحقیق نشان می‌دهد که ۶۶ درصد زنان مسن‌تر اعتقاد دارند که شغلی همچون لوله‌کشی برای هر دو جنس مناسب است. این در حالیست که تنها ۴۰ درصد زنان جوان با چنین ارزیابی موافق هستند.
این نظرسنجی همچنین نشان می‌دهد که یک سوم زنان جوانی که مورد پرسش قرار گرفته‌اند پرستاری و مراقبت از بچه‌ها و یا سالمندان را شغل‌های مناسب‌تری برای زنان می‌دانند در مقابل فقط ۱۳ درصد از زنان ۳۱ سال به بالا با چنین برداشتی موافق هستند.
در همین حال این بررسی نشان می‌دهد که حدود یک سوم زنان ۱۸ تا ۳۰ سال معتقد هستند که این بی‌مسوولیتی خواهد بود که زنان بخواهند با داشتن بچه‌های خردسال کار کنند. این رقم برای زنان ۳۱ سال به بالا فقط ۱۷ درصد است.
همزمان تنها دو درصد از زنان مورد بررسی در این تحقیق بر این اعتقاد هستند که کار کردن برای پدران دارای فرزند خردسال نشان‌دهنده بی مسوولیتی آنها است.
به نوشته تلگراف این تحقیق حدود یک قرن پس از برخورداری زنان از حق رای و ۲۵ سال پس از تصویب قانون برابری دستمزد انجام می‌شود.
اما با وجود پیشرفت‌هایی که در زمینه حقوق زنان انجام شده است همچنان بسیاری از آنها نگاهی سنتی به نقش و وظایف زنان دارند. مدیر اجرایی موسسه «اعتماد زنان جوان» در توضیح نتایج این نظرسنجی می‌گوید: «به نظر می‌رسد با وجود پیشرفت‌هایی که در زمینه فرصت‌های برابر برای زنان انجام شده عقربه‌های ساعت به عقب برگشته است.»
نتایج این بررسی همزمان با کمپین «۱۶ روز نارنجی» منتشر می‌شود.
بر اساس این کمپین که هر سال از ۲۵ نوامبر- روز جهانی منع خشونت علیه زنان- شروع و تا ده دسامبر روز جهانی حقوق بشر ادامه دارد، برای بالا بردن آگاهی عمومی در زمینه حق و حقوق زنان و خشونت‌های اعمال شده علیه آنها اطلاع رسانی می‌شود.
