رتبه کارمندان بانک سپه، نه بر اساس شایسته سالاری، بلکه با حفظ کردن قرآن ارتقا پیدا می‌کند!
محمد کاظم چقازردی، مدیرعامل بانک سپه، گفته است این بانک در سال گذشته طرحی را پیاده کرده که بر اساس آن رتبه سازمانی هر یک از کارکنان بانک سپه که ۱۰ جزء قرآن را حفظ کنند یک درجه افزایش پیدا می‌کند.
این تنها تسهیلاتی نیست که بانک سپه برای کارمندان حافظ قرآن خود در نظر گرفته است و به گفته مدیر عامل این بانک، هر یک از شعب بانک سپه که یکی از کارکنان آن حافظ کل قرآن شود، به مدت یک سال از مزایای یک درجه بالاتر بهره‌مند خواهد شد.
او همچنین گفته است: «برگزاری مسابقات قرآن و اذان در بانک سپه جزو مهم ترین مسابقات و مراسمی است که در این بانک برگزار می شود.»
یک سال پیش و در تیرماه ۹۵ نیز شورای عالی انقلاب فرهنگی در ابلاغیه‌ای به وزارتخانه های آموزش و پرورش، فرهنگ، علوم و تعدادی از سازمان های دولتی اعلام کرد که «حسب تصویب طرح ملی حفظ قرآن کریم، دستگاه های مربوطه باید نسبت به تشویق کارمندان خود به حفظ قرآن از طریق تعیین امتیازات و تشویق های مادی و معنوی اقدام کنند.»
بر اساس این ابلاغیه نهادهای مسئول همچنین موظف شدند نسبت به توسعه محتوا در فضای مجازی با هدف حفظ قرآن همت کنند.
هرچند جمهوری اسلامی در طی چهار دهه گذشته تلاش کرده فرهنگ و روحیه اسلامی را در تمام سطوح و اقشار جامعه تقویت کند اما ارتقا سازمانی کارمند بانک تنها به دلیل حفظ یک سوم قرآن، آن هم بدون در نظر گرفتن تواناییها و استعداد و عملکرد پویای کارمند در محیط کار، قابل توجیه نیست.
