چهار عضو شورای صنفی کارگران شرکت «ایران پوپلین» رشت در آخرین روز کاری سال ۹۶ اخراج شدند. این چهار کارگر پیشتر در اعتراض کارگران به پرداخت نشدن حقوق‌های معوقه نقش داشتند و پیگیر مطالبات کارگران بودند.
به گزارش وبسایت «ماسال نیوز» پرویز زعیمی، علیرضا کلباسی، جعفر پایداری و محسن محمدی چهار کارگری هستند که با نامه‌ای از سوی مدیریت شرکت به کارگزینی درخواست شده از ورود آنها به شرکت جلوگیری شود.
پس از انتشار خبر اخراج این کارگران در حالی که مدیر شرکت ایران پوپلین «اخراج» آنها را رد کرده و مدعی شده است قرارداد کاری این چهار کارگر به پایان رسیده، دبیر سابق انجمن صنفی کارگران شرکت ایران پوپلین اقدام مدیریت برای جلوگیری از ورود این کارگران به شرکت را اقدامی جز اخراج نمی‌داند.
احمد هدایتی، دبیر سابق انجمن صنفی کارگران شرکت ایران پوپلین، در گفتگو با «ماسال نیوز» درباره وضعیت این شرکت و ماجرای اخراج ۴ نفر از نمایندگان عضو شورای صنفی کارگران ایران پوپلین گفته است: «تولید در ایران پوپلین همواره دارای فراز و فرودهایی بوده است و اکنون نیز ادامه تولید سخت است و این موضوع روی کار کارگران هم اثرگذار بوده است.»
احمد هدایتی معتقد است: «این نحوه اعلام به نمایندگان کارگران برای ممنوع‌الورود شدن آنها اخراج محسوب می‌شود و به نظر من این کار رنگ و بوی خاصی دارد.»
دبیر پیشین انجمن صنفی کارگران شرکت ایران پوپلین افزوده است: «وقتی من این خبر را شنیدم به شدت متأثر شدم چون این ۴ نفر در زمانی که بنده مشغول کار بودم از نیروهای بسیار کاری و خوب بودند و اکنون هم دو نفر از همین ۴ نفر در حال تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد در رشته مدیریت هستند و جوانان بسیار منضبط و بدون حاشیه‌ای بودند.»
گفتنی است کارگران شرکت ایران پوپلین در سال ۹۶ ماه‌ها حقوق خود را دریافت نکرده بودند و چون بارها با عملی نشدن وعده مدیریت درباره پرداخت حقوق روبرو شدند ۱۹ اسفندماه دست به برگزاری تجمع زدند. کارگران معترض از پرداخت نشدن ۳ ماه حقوق خبر داده و گفته بودند: «تا کنون کارفرما با کارگران قراردادهای ۳ ماهه می‌بست اما اکنون قراردادهای کار را به دستور مدیر شرکت به صورت یک ماهه می‌بندند.»
کارگران این شرکت همچنین گفته‌اند که این شرکت ۳ شیفت در شبانه‌روز تعریف کرده و به تولید مشغول است اما کارفرما به کارگران می‌گوید پولی برای پرداخت به آنها ندارد. آنها در گفتگو با خبرنگاران گفته‌اند: «چطور می‌شود شرکتی که درآمد ندارد مدیر عاملش ماشین شاسی‌بلند سوار است، سال گذشته ۹۵میلیون تومان از پول شرکت دادند ماشین خریدند، ۳۰۰میلیون تومان هم به بهانه گردشگری خرج مهمانسرا کردند در حالی که تا کنون یک نفر هم توریست نیامد.»
به نظر می‌رسد بستن قراردادهای یک ماهه این امکان را برای کارفرما ایجاد کرده تا به راحتی دست به اخراج کارگران بزند و در توجیه بگوید قرارداد کاری آنها به پایان رسیده است. با این ترفند کارفرما هم بدون پذیرش هیچ مسئولیتی اخراج کارگران را انکار می‌کند و هم دیگر کارگران از ترس اخراج شدن دست به اعتراض و مطالبه حقوق خود نمی‌زنند.
