نوشابه به جای سنوات شغلی! 

- کارخانه زمزم گرگان به کارگرانی که بازنشسته می‌شود به جای مبلغ سنوات شغلی، نوشابه می‌دهد تا به صورت خرده‌فروشی در سطح شهر درآمد اندکی کسب کنند.
- شرکت زمزم از سال 1354 در تهران تأسیس شد و پس از انقلاب مانند بسیاری از کارخانه‌های موفق توسط بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی مصادره شد. 

پنج شنبه ۲۶ مهر ۱۳۹۷ برابر با ۱۸ اکتبر ۲۰۱۸


کارخانه زمزم که حدود نیم قرن تولیدکننده یکی از معروفترین برندهای نوشیدنی‌های گازدار در ایران بوده اکنون با بحران شدید مالی روبروست و به کارگرانی که بازنشسته می‌شوند به جای سنوات شغلی نوشابه می‌دهد.

حمید خیرخواه دبیر کانون بازنشستگان شهرستان گرگان با اشاره به مشکلات زیادی که کارخانه نوشابه‌سازی زمزم به عنوان یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان نوشابه در ایران با آن روبروست گفته که وضعیت کارخانه به جایی رسیده است که به جای سنوات بازنشستگی به کارگران نوشابه می‌دهد.

به گفته حمید خیرخواه در حال حاضر حدود ۲۱۰ تا ۲۱۵ کارگر در این کارخانه مشغول کار هستند اما مشکلات موجود انگیزه کافی از همین تعداد کارگر را هم گرفته است.

شرکت زمزم از سال ۱۳۵۴ در تهران تأسیس شد و پس از انقلاب سال ۱۳۵۷ مانند بسیاری از کارخانه‌های موفق توسط بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی که نهادی حکومتی و زیر نظر رهبر جمهوری اسلامی است مصادره شد.

این کارخانه تولیدکننده انواع نوشابه‌های گازدار است و دوغ آبعلی نیز از محصولات معروف این کارخانه است. این شرکت ۱۰ کارخانه در سطح ایران  دارد که به تولید محصولات مختلف مشغول هستند. محصولات تولیدی شعبه این کارخانه در گرگان، در استان‌های شمالی کشور عرضه می‌شد اما به دلیل ضعف بنیاد مستضعفان در مدیریت این کارخانه مشکلات آن گسترده شد و اکنون با بحران شدید روبرو شده است.

حمید خیرخواه در این‌باره گفته است با انتخاب محمد سعیدی‌کیا به ریاست بنیاد مستضعفان انتظار می‌رفت این کارخانه وضعیت رو بهبودی را تجربه کند اما این اتفاق نیافتاد و مشکلات همچنان گسترده‌تر شده است.

محمد سعیدی‌کیا که از سال ۱۳۹۳ و با حکم علی خامنه‌ای رهبر جمهوری اسلامی به ریاست بنیاد مستضعفان و جانبازان انتخاب شده است تصمیماتی گرفته که وضعیت واحدهای تولیدی و صنعتیِ زیرمجموعه بنیاد مستضعفان را حادتر کرده است.

از جمله تصمیمات او درباره کارخانه زمزم این بوده است که مدیریت فروش و سود در شهرستان‌ها مستقیماً به دفتر این بنیاد در تهران سپرده شود و همین امر وضعیت این کارخانه را بحرانی‌تر کرد. اکنون نه تنها کارگران انگیزه کار ندارند و امنیت شغلی خود را در خطر می‌بینند بلکه نقدینگی کارخانه به شدت کاهش یافته است.

کارخانه‌ای که روزی بزرگترین واحد تولیدی منطقه به شمار می‌رفت اکنون به کارگرانی که بازنشسته می‌شود به جای مبلغ سنوات شغلی، نوشابه می‌دهد تا به صورت خرده‌فروشی در سطح شهر درآمد اندکی کسب کنند.

 

برای امتیاز دادن به این مطلب لطفا روی ستاره‌ها کلیک کنید.

توجه: وقتی با ماوس روی ستاره‌ها حرکت می‌کنید، یک ستاره زرد یعنی یک امتیاز و پنج ستاره زرد یعنی پنج امتیاز!

تعداد آرا: ۰ / معدل امتیاز: ۰

کسی تا به حال به این مطلب امتیاز نداده! شما اولین نفر باشید

لینک کوتاه شده این نوشته:
https://kayhan.london/?p=133491