بازنشستگان زیر خط فقر ولی حقوق ۹۳ میلیون تومانی یک مدیر صندوق بازنشستگی برای کار نیمه وقت

- فتح‌الله شعبانی با سابقه کم اشتغال در شرکت‌ها و موسسه‌های بزرگ است و شاید تنها به واسطه اینکه از اقوام حجت میرزایی معاون اقتصادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی توانسته به جایگاه مدیریتی برسد.
- پرداخت حقوق نجومی برای بسیاری از مدیران دولتی در لایحه بودجه ۱۴۰۰ نیز پیش‌بینی شده است. از ۵۷ شرکت دولتی، ۴۷ شرکت حقوق و مزایای ماهانه ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومان به مدیران می‌دهند. همچنین ۸ شرکت بین ۳۰ تا ۴۰ میلیون و ۲ شرکت ۴۰ تا ۵۳ میلیون تومان پرداختی به مدیران دارند.
- یکی از دلایلی که صندوق بازنشستگی کشور برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اقدام نکرده و دریافتی آنها را افزایش نمی‌دهد، زیان‌ده بودن شرکت‌ها و هولدینگ‌های زیرمجموعه این صندوق است. با اینهمه از هولدینگ‌های زیان‌ده به مدیران رانتی حقوق‌های نجومی می‌رسد!

پنج شنبه ۲۵ دی ۱۳۹۹ برابر با ۱۴ ژانویه ۲۰۲۱


(+ سند) در حالی که بازنشستگان به دلیل حقوق ناچیز به زیر خط فقر رانده شده و برای تأمین هزینه‌های ضروری زندگی با مشکل روبرو هستند، معاون صندوق بازنشستگی کل کشور بابت کار نیمه‌وقت دو فقره چک و مجموعا به رقم ۹۳ میلیون تومان دریافت کرده است.

فتح‌الله شعبانی

بر اساس اسناد منتشر شده در چند وبسایت در ایران فتح‌الله شعبانی معاون اداری و مالی صندوق بازنشستگی کشوری مبلغ ۹۳ میلیون تومان معادل حقوق دو ماه و برای کار نیمه وقت دریافت کرده است.

خبرگزاری موج فتح‌الله شعبانی را «مدیر جوانی» معرفی کرده که «سوابق اجرایی چندانی هم ندارد و شنیده‌ها حاکی از انتصاب سفارشی اوست.»

این خبرگزاری نوشته که فتح‌الله شعبانی «با سابقه کم اشتغال در شرکت‌ها و موسسه‌های بزرگ است و شاید تنها به واسطه اینکه از اقوام حجت میرزایی معاون اقتصادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی توانسته به جایگاه مدیریتی برسد. البته پیش از این در آذر ۹۸ نیز فتح‌الله شعبانی به عنوان سرپرست دفتر هماهنگی اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پایش به وزارتخانه کار باز شده بود، اما خیلی زود پله‌های ترقی را برای او فراهم کردند و در مدت یکسال توانست به صندلی معاونت در صندوق بازنشستگی برسد!»

چک‌های حقوق نجومی صادر شده برای فتح‌الله شعبانی از سوی شرکت سرمایه‌گذاری «آتیه صبا»، بزرگترین هلدینگ تخصصی چند رشته‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، صادر شده است.

پرداخت حقوق‌های نجومی در سال ۱۳۹۵ با افشای فیش‌های حقوقی مدیران بیمه مرکزی ایران، رئیس صندوق توسعه ملی، مدیران بانک رفاه کارگران و مسئولان و مدیران دیگری در دولت روحانی رخ داد. دریافتی این مدیران چند برابر نرخ معمول میزان حقوق و مزایای مدیران دولتی بود.

طی سال‌های گذشته بارها مدارک و اسنادی از دریافت‌های نجومی مدیران دولتی منتشر شده است. در حالی که بر اساس ماده ۷۶ قانون خدمات کشوری هیچ‌ کس در دولت نباید بیش از ۷ برابر حداقل حقوق یک کارمند عادی دریافت کند.

جلوگیری از پرداخت‌های نجومی به مدیران دولتی به یکی از وعده‌های نمایندگان مجلس شورای اسلامی نیز تبدیل شد اما نه در دهمین دوره و نه در یازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی، نمایندگان که خود نیز مزایای نامتعارف دریافت می‌کنند اقدامی در برابر این روند غیرقانونی انجام ندادند.

پرداخت حقوق نجومی برای بسیاری از مدیران دولتی در لایحه بودجه ۱۴۰۰ نیز پیش‌بینی شده است. از ۵۷ شرکت دولتی، ۴۷ شرکت حقوق و مزایای ماهانه ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومان به مدیران می‌دهند. همچنین ۸ شرکت بین ۳۰ تا ۴۰ میلیون و ۲ شرکت ۴۰ تا ۵۳ میلیون تومان پرداختی به مدیران دارند.

ادامه پرداخت حقوق‌های نجومی تا ۵۳ میلیون تومان در ماه

اکنون در حالی مشخص شده معاون صندوق بازنشستگی کشور هم دریافت نجومی دارد که بازنشستگان این صندوق زیر خط فقر قرار دارند.

خط فقر در ایران ۱۰ میلیون تومان محاسبه شده اما یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر از بازنشستگان کشور که از صندوق بازنشستگی حقوق می‌گیرند دارای میانگین دریافتی ماهانه سه میلیون تومان هستند که برای مدیران بازنشسته با تحصیلات عالی دانشگاهی به پنج تا شش میلیون تومان در ماه می‌رسد.

قابل توجه اینکه یکی از دلایلی که صندوق بازنشستگی کشور برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اقدام نکرده و دریافتی آنها را افزایش نمی‌دهد، زیان‌ده بودن شرکت‌ها و هولدینگ‌های زیرمجموعه این صندوق است. با اینهمه از هولدینگ‌های زیان‌ده به مدیران رانتی حقوق‌های نجومی می‌رسد!

 

 

لینک کوتاه شده این نوشته:
https://kayhan.london/fa/?p=226267

یک دیدگاه

  1. حامد

    این آقای میرزایی بواسطه دوستی با سید آقایی قبلا در شهرداری بود . همسر ایشان هم با کار نیمه وقت در شرکت راه آهن رجا
    حقوق آنچنانی در یافت می کند .

دیدگاه خود را درباره این مطلب با ما و دیگران در میان بگذارید (لطفا کوتاه بنویسید):