افزایش اعتصابات کارگران صنعت نفت در هفته‌های پایانی سال

- کارگران شرکت تهران جنوب تأکید دارند اعتصاب را تا دریافت حقوق ادامه می‌دهند.
- بیش از ۱۸۰۰ کارگر در این اعتصاب از کارگران پتروشیمی تندگویان در تهران اعتصاب کردند.
- همزمان در پتروشیمی ایلام و پتروشیمی رازی سربندر نیز کارگران اعتصاب کردند..
- در اعتصاب پیشین کارگران صنعت نفت در خردادماه گذشته کارکنان بیش از ۹۶ پالایشگاه و مرکز پتروشیمی و نیروگاه در ۱۹ شهر ایران اعتصاب کردند.

جمعه ۸ بهمن ۱۴۰۰ برابر با ۲۸ ژانویه ۲۰۲۲


با نزدیک شدن به پایان سال خورشیدی و انباشته شدن حقوق معوقه کارگران، اعتصاب‌ها در پروژه‌های صنعت نفت رو به افزایش است. کارگران شرکت تهران جنوب هلدینگ خیلج فارس امروز دومین روز از اعتصاب خود را پشت سر گذاشتند و تأکید دارند اعتصاب را تا دریافت حقوق ادامه می‌دهند.

کارگران شرکت تهران جنوب هلدینگ خلیج فارس روز پنجشنبه ۷ بهمن‌ماه ۱۴۰۰ در اعتراض به پرداخت نشدن ۴ حقوق و مزایا برای دومین روز اعتصاب کردند.

این کارگران که چند ماه حقوق طلب دارند، در محوطه این کارخانه تجمع کردند. آنها می‌گویند تا حقوق‌های عقب‌افتاده‌شان پرداخت نشود به اعتصاب خود ادامه می‌دهند و فردا شنبه نهم بهمن‌ماه نیز بر سر کار حاضر نخواهند شد.

در روزهای گذشته کارگران پالایشگاه «تندگویان» در تهران نیز دست به اعتصاب زدند. عدم اجرای طرح طبقه‌بندی توسط شرکت و همچین پایین بودن میزان حقوق دریافتی‌ دو علت اصلی اعتصاب کارگران بوده است.

بیش از ۱۸۰۰ کارگر در این اعتصاب شرکت کردند. به گفته کارگران، مدیران شرکت هشت سال است به آنها وعده داده‌اند طرح طبقه‌بندی مشاغل را اجرا می‌کنند، اما تاکنون به وعده خود عمل نکرده‌اند.

همزمان در پتروشیمی ایلام و پتروشیمی رازی سربندر نیز کارگران اعتصاب کردند. در پتروشیمی ایلام بیش از بیست نفر از کارگران در لیست اخراج کارفرما قرار گرفته‌اند. همچنین این کارگران جوشکار برابر قراردادهای ظالمانه جدید فقط پانزده روز در ماه کار خواهند کرد و بنابراین فقط نیمی از ماه حقوق خواهند گرفت.

در پتروشیمی رازی منطقه ویژه سربندر نیز کارگران در روزهای گذشته در اعتصاب بودند. کارگران در این پتروشیمی که در بدترین شرایط اقتصادی و ایمنی کار می کنند و در معرض آلودگی شیمیایی ناشی از دپوی گوگرد قرار دارند در اعتراض به ممنوع الورود بودن هشت نفر از کارگران واحد به نام‌های هادی سرحانی، سید هاشم شبیبی، محمدرضا صالحی، علی البوغبیش، مهدی طبیعی، احمد عساکره، توفیق احمدی و علی ساجدی از کار دست کشیدند.

کارگران ماه‌هاست با خواست افزایش حقوق، برخورداری از بیمه درمانی تکمیلی، بهبود شرایط کار و کیفیت غذا بارها دست به اعتصاب و اعتراض زده‌اند. آن‌ها در آبان اعتصاب چند روزه‌ای را سازمان دادند. کارفرما به جای پاسخگویی به خواست‌های آنان، چند تن از کارگران از جمله یک نماینده کارگری را از ورود به شرکت منع کرد. کارگران خواستار بازگشت به کار همکارانشان و به‌رسمیت شناختن حق انتخاب نماینده برای پیگیری مطالبات خود هستند.

روز سه‌شنبه ۵ بهمن کارگران پتروشیمی مروارید در عسلویه نیز در اعتراض به عدم پرداخت حقوق معوقه در محوطه این شرکت اعتصاب و تجمع اعتراضی برگزار کردند.

کارگران شرکت ایران افق در میدان نفتی یادآوران هم ٢٠ دی‌ماه امسال در اعتراض به معضلات شغلی و معیشتی از جمله عدم اجرای طرح طبقه‌بندی و بعضی از مطالباتشان اعتصاب کردند. اجرای طرح طبقه‌بندی کارگران، پرداخت مابه‌التفاوت طرح طبقه‌بندی مشاغل از زمان ابلاغ، محاسبه سنوات با آخرین پایه حقوق سال جاری، نوبت کاری ۱۴ روز کار و ۱۴ روز مرخصی و تعطیلی روزهای پنجشنبه از جمله خواسته‌های کارگران بود.

بطور کلی داشتن امنیت شغلی با قراردادهای رسمی و دائمی، برچیده شدن شرکت‌های واسطه‌ای و پیمانکارانی که کاری جز سوءاستفاده از کارگران و غارت دستمزدشان ندارند، افزایش دستمزدها و پرداخت همه مزایای مزدی، حقوق‌های عقب‌افتاده و به رسمیت شناخته شدن حق متشکل شدن کارگران از خواسته‌هایی است که در همه واحدها و بخش‌های نفت و پتروشیمی و پالایشگاهی بر آن تأکید و پافشاری دارند.

اعتصاب سراسری پیشین کارگران صنعت نفت ایران که ۲۹ خرداد آغاز شد، بیش از ۲۲ روز به طول انجامید و طی آن حدود ۱۰۵ هزار نفر از نیروهای پیمان‌کاری و شرکتی وزارت نفت با ایجاد یک کمپین مجازی، خواهان «حذف کامل پیمانکاران و شرکت‌های واسطه‌ای» شدند.

در اعتصاب پیشین این کارگران بسیاری از پروژه‌های مراکز نفتی در بیش از ۹۶ پالایشگاه و مرکز پتروشیمی و نیروگاه در ۱۹ شهر ایران متوقف شدند.

آنها در بیانیه‌ای با تاکید بر این خواسته‌شان مبنی بر حذف کامل پیمان‌کاران و شرکت‌های واسطه‌ای برای تامین نیروی دستگاه‌های دولتی اعلام کرده بودند: «هیچ دلیل عقلی و شرعی وجود ندارد، نیروی شرکتی که ده سال از عمر و جوانی خود را صرف خدمت به کشور نموده و سی سال هم به او در دستگاه مربوطه نیاز است به صورت شرکتی مشغول به ‌کار باشد و حقوق خود را با واسطه دریافت نموده و بخشی از این حقوق به جیب پیمانکاری برود که نه شرکت دانش بنیان دارد و نه در تولید، و نه در مسائل عمرانی کشور هیچ‌گونه نقشی ندارد و صرفا نقش دلال و واسطه حقوق ما را دارد.»

 

 

برای امتیاز دادن به این مطلب لطفا روی ستاره‌ها کلیک کنید.

توجه: وقتی با ماوس روی ستاره‌ها حرکت می‌کنید، یک ستاره زرد یعنی یک امتیاز و پنج ستاره زرد یعنی پنج امتیاز!

تعداد آرا: ۰ / معدل امتیاز: ۰

کسی تا به حال به این مطلب امتیاز نداده! شما اولین نفر باشید

لینک کوتاه شده این نوشته:
https://kayhan.london/?p=272375