Page 40 - (کیهان لندن - سال چهلم ـ شماره ۴۳۹ (دوره جديد
P. 40
صفحه40شماره1۹0۵
جمعه ۳تا ۹آذرماه 140۲خورشیدی
تغییرمحاسبهسنبازنشستگیباهدفجبرانناترازیصندوقهایبازنشستگی
=خردادماه امسال نیز رئیس سازمان برنامه و بودجه
از پیشبینی افزایش پلکانی سن بازنشستگی در برنامه
هفتم توسعه خبر داده و هدف آن را «حل مشکل ناترازی
صندوقهای بازنشستگی» عنوان کرده بود.
=یک نماینده مجلس شورای اسلامی میگوید یکی از
مشکلاتی که سبب ناترازی در صندوقهای بازنشستگی
شده ساختار رانتی دولت است و این ساختار باید اصلاح
شود.
=رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری :با افزایش
سن بازنشستگی ،سازمان تأمین اجتماعی نمیتواند
پاسخگوی نیاز مستمریبگیران و شاغلان باشد و به
ناکارآمدی سازمان منتج خواهد شد.
۱۴۰۴افراد در سن بازنشستگی باید ۵/۱سال و در سال قوانین ۱۰تا ۲۰سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال نمایندگان مجلس شورای اسلامی در مصوبهای جنجالی سن
۱۴۰۵باید ۲سال بیشتر کار کنند .به عبارتی در یک دوره آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهار ماه اضافه بازنشستگی در ایران را افزایش دادهاند .هدف نمایندگان از
۵ساله و به تدریج ،سن بازنشستگی ۵/۲سال افزایش پیدا میشود .بیمهپردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰سال سابقه این مصوبه نجات صندوقهای بازنشستگی از ورشکستگی
خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان
میکند. و جبران ناترازی در این صندوقها بوده است.
حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری بازنشستگی پنج ماه اضافه میشود. برخی فعالان کارگری میگویند با مصوبه جدید مجلس
در واکنش به مصوبه مجلس شورای اسلامی گفته با افزایش بر این اساس برای مثال فردی که تاکنون شش سال کامل شورای اسلامی درباره افزایش سن بازنشستگی ،اگر فردی به
سن بازنشستگی ،وضعیت سازمان تامین اجتماعی به سمتی کار کرده و بطور کامل حق بیمه برای او پرداخت و رد شده تازگی بیمه شده باشد ۵/۴۲ ،سال طول میکشد تا بازنشسته
خواهد رفت که نمی تواند پاسخگوی نیاز مستمریبگیران و است ،طبق این جدول ۴۰سال در مجموع باید سابقه پر شود .وبسایت «خانه ملت» ،خبرگزاری مجلس شورای
کند که به معنای آن است که ۳۴سال دیگر نیز باید حق اسلامی ،افزایش ۱۲ساله سن بازنشستگی را تکذیب کرده
شاغلان باشد و به ناکارآمدی سازمان منتج خواهد شد. بیمه پرداخته و کار کند تا بتواند بازنشسته شود؛ مگر آنکه
حسن صادقی توضیح داده که پلکانی سوابق را افزایش و نوشته سقف افزایش سن بازنشستگی ،پنج سال است.
دادهاند و کسی که ۳۰ساله بازنشسته میشد ،حالا باید زودتر از این ۳۴سال به سن ۶۲سالگی رسیده باشد. احمد امیرآبادی فراهانی نماینده مجلس شورای اسلامی
بیش از ۴۲سال کار کند! سقف سن را به ۶۲و ۵۵سال در حال حاضر مردان با سه نوع سن و سابقه بازنشست گفته «آن چیزی که مجلس در حال حاضر دربارهاش بحث
برای مردان و زنان رسانده اند؛ قطعا این مساله به ناکارآمدی می شوند بطوری که در نوع اول با داشتن ۳۵سال سابقه کرده است به نظرم درست نبود و ما درخواست داشتیم که
سازمان تامین اجتماعی منتج خواهد شد و سازمان را از بدون شرط سنی ،دوم ۵۰سال سن و ۳۰سال سابقه با ابهام برطرف شود و تلاش میکنیم دوباره یک اصلاحیه در
پرداخت حقوق بازنشستگان ناتوان خواهد کرد .هر چند که حقوق کامل و نوع سوم داشتن ۶۰سال سن و ۲۰سال موردش انجام شود ،چراکه ابهام دارد؛ بعضیها میگویند ۴۲
این تنها مساله ای نیست که ما ناباورانه شاهد آن هستیم! سال شده ،برخی هم میگویند ۳۵سال شده است .معتقدم
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با بیان اینکه سابقه که براساس میزان سابقه حقوق دریافت می کنند.
«وقتی مجلس به شکل پلکانی ۱۰تا ۱۲سال به سن خردادماه امسال داوود منظور رئیس سازمان برنامه و مصوبه ابهام دارد و این باید درست شود».
بازنشستگی اضافه کرده ،به معنای ۱۲و نیم سال پرداخت بودجه از پیشبینی افزایش پلکانی سن بازنشستگی در احمد امیرآبادی فراهانی یکی از مشکلاتی که سبب
حق بیمه اضافی آن هم به شکل پلکانی است» تأکید کرده برنامه هفتم توسعه خبر داده و هدف از این تصمیم را «حل ناترازی در صندوقهای بازنشستگی شده را ساختار رانتی
که «این قانون ،تبعات اجتماعی متعددی به همراه خواهد مشکل ناترازی صندوقهای بازنشستگی» عنوان کرده بود. دولت عنوان کرده و گفته که این ساختار باید اصلاح شود.
داشت و نگرانی هایی در میان شاغلان ایجاد کرده است. رئیس سازمان برنامه و بودجه افزوده بود که صندوقهای او گفته «هنگامی که هر حزب ،گروه و جریانی بر سرکار
یک شاغل ،با ۳۰سال خدمت ،دچار فرسودگی شغلی و بازنشستگی ،ناترازیهای شدیدی دارند و منابع و مصارف میآید و یکسری آدمهایی که تخصص ندارند برسرکار
استهلاک جسمی و روحی میشود ،روشن است که با افزایش آنها با هم سازگاری نداشته و دچار کسری هستند؛ اصلاحات میآورند و در هیات مدیرهها میگذارند ،اینها باعث
این سن ،او نمیتواند کارآمدی مناسبی برای ایفای نقش خود سنجهای میتواند به افزایش منابع صندوقهای بازنشستگی میشود ارزش افزوده و درآمد صندوقها کاهش پیدا کند؛
داشته باشد .ضمن اینکه نرخ بیکاری را هم افزایش خواهد در واقع اینها مشکلات اساسی صندوقها است .این باندها
کمک کند. و رانتهای قدرتی که بعضاً شکل میگیرد ،باعث میشود
داد و جوانان نمیتوانند وارد بازار کار شوند». داوود منظور همچنین اشاره کرده بود که «با توجه به رفقا و هم حزبیهایشان را میبرند .اینها گرفتاریهای
برخلاف اینکه دولت و نمایندگان مجلس شورای اسلامی محدودیت منابع صندوقهای بازنشستگی ،خدماتی که
امیدوار هستند با افزایش سن بازنشستگی ناترازی صندوقها بازنشستگان انتظار دارند دریافت کنند ،عملاً تحقق پیدا صندوقها است نه افزایش سن بازنشستگی».
جبران شده و بحران منابع در این صندوقها کاهش پیدا جزییات مطرح شده درباره مصوبه مجلس شورای اسلامی
کند ،اما حسن صادقی معتقد است این اقدام بر بحرانها نمیکند که باعث عدم رضایتمندی میشود». نشان میدهد این مصوبه سن بازنشستگی برای مردان را ۶۲
خواهد افزود .او گفته که افزایش سن بازنشستگی ،انگیزه هرچند «سن بازنشستگی» باید بر مبنای برنامههای سال و برای بانوان ۵۵سال در نظر گرفته است .همچنین
را برای بیمه پردازی کاهش میدهد و افراد دیگر رغبتی درازمدت دولتها تعیین شود اما به نظر میرسد یکی از فرد بیمه شده به ازای میزان سابقهای که تا کنون داشته،
برای ورود به سیستم بیمه نخواهند داشت .این وضعیت اهداف مهم این مصوبه چارهای کوتاهمدت برای جلوگیری در ردیفهای ضریبی مختلف به سابقه لازمش برای
صندوق بازنشستگی را با کمبود منابع مواجه خواهد کرد که
از ورشکستگی صندوقهای بازنشستگی است. بازنشستگی افزوده میشود.
چالشهای بیشتری را ایجاد میکند. بر اساس مصوبه جدید در سال ۱۴۰۳فردی که به سن بر اساس این مصوبه بیمهپردازانی که ۲۸تا ۳۰سال سابقه
از سوی دیگر مهدی طغیانی سخنگوی کمیسیون بازنشستگی رسیده باید ۶ماه دیگر هم کار کند و حق بیمه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه
بپردازد تا بازنشسته شود .در سال ۱۴۰۴فردی که به سن نمیشود .بیمهپردازانی که ۲۵تا ۲۸سال سابقه خدمت دارند
بازنشستگی رسیده باید یک سال دیگر کار کند .در سال به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی
دو ماه اضافه میشود .بیمهپردازانی که ۲۰تا ۲۵سال سابقه
خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان
بازنشستگی سه ماه اضافه میشود .بیمهپردازانی که مطابق
