Page 53 - (کیهان لندن - سال چهلم ـ شماره ۴۵۱ (دوره جديد
P. 53

‫صفحه‌‌‌‪‌‌۵‌‌‌3‬شماره‌‪1۹1۷‬‬                                ‫مشخص و تصمیم جمعی سه هزار نفره‪ ،‬اهواز و خوزستان‬         ‫حقوقها» و «بازگشت به کار همکاران اخراجی» سه‬
‫جمعه ‪ ۲۳‬تا پنجشنبه ‪ ۲۹‬فوریه ‪۲0۲4‬‬                                                   ‫را به لرزه در میآورند‪.‬‬             ‫خواسته اصلی کارگران گروه ملی فولاد اهواز است‪.‬‬

‫دیگر‪ ،‬به شخصیت و شعور کارگر توهین کردند‪ ،‬که مطمئنا‬      ‫در ادامه این متن آمده که «میخواهیم فرزندانمان با طنین‬   ‫اعتراضات دیگری از سوی کارگران گروه ملی از اوایل پاییز‬
        ‫مجموع این توهینها بیجواب نخواهد ماند‪».‬‬          ‫عدالتطلبی ما به وجد آیند‪ .‬بگذار مبارزانی باشیم که در‬    ‫تا کنون برگزار شده است‪ .‬مهرماه امسال دادگاه انقلاب‬
                                                                                                                ‫اهواز ‪ ۱۷‬کارگر گروه ملی فولاد را که پیشتر در اعتراضات‬
‫این بیانیه افزوده که «کارگران شرکت گروه ملی در طول‬         ‫چشمان طبقه کارگر برق جوشش و پویش میاندازند‪».‬‬
‫این دو سال به اندازه کافی از خود حسن نیت نشان دادند‬
‫و اگر مسئولین استانی و کشوری متوجه حسن نیت کارگر‬

‫نشدند‪ ،‬یا با حسن نیت میانهای ندارند یا حسن نیت کارگر‬    ‫این نهاد صنفی در پایان تأکید کرده که «تازه آغاز راهیم؛‬  ‫صنفی این واحد صنعتی شرکت داشتند به سه ماه زندان‪،‬‬
‫را نشانهای از ترس میدانند که در مورد دوم بارها ثابت‬     ‫نبردی دشوار که وسوسه تسلیم در آن راه ندارد‪ .‬گفته بودیم‬  ‫تحمل ‪ ۷۴‬ضربه شلاق تعزیری و دو میلیون و ‪ ۵۰۰‬هزار‬
‫کردیم ترس در قاموس کارگری که برای نان با فولاد گداخته‬
                                                                              ‫می آییم؛ این آغاز راه است!»‬                           ‫تومان جزای نقدی محکوم کرد‪.‬‬
                       ‫میجنگد جایگاهی ندارد‪».‬‬           ‫علی محمدی مدیر عامل گروه ملی فولاد ایران اهواز پس‬       ‫همزمان با صدور این حکم‪ ،‬خبرگزاری «ایلنا» گزارش داد‬
‫از هفته سوم بهمنماه بار دیگر اعتراضات در مجتمع‬          ‫از اعتصاب کارگرا ِن همه بخشهای کارخانه در روز شنبه‬      ‫که پیش از این شکایت شرکت از کارگران در سال گذشته در‬
‫گروه ملی فولاد اهواز اوج گرفت‪ .‬کارگران این مجتمع روز‬    ‫دوم دی‪ ،‬در توضیح مسدود شدن کارت ورودی ‪ ۲۱‬تن از‬          ‫پی تجدیدنظر دادگاه به «قرار منع تعقیب» ختم شده بود‬
‫شنبه ‪ ۲۱‬بهمن ‪ ۱۴۰۲‬در «اعتصابی اخطاری» برای ساعاتی‬       ‫کارگران گفته بود که «با هماهنگی شورای تامین استان کارت‬  ‫که شرکت شاکی دوباره اقدام به شکایت از کارگران معترض‬
                                                        ‫حدود ‪ ۲۰‬نفر بسته شده است تا تجمعات با متوقفکردن‬
                          ‫تولید را متوقف کردند‪.‬‬         ‫خطوط تولید دنبال نشود‪ .‬کمیته عالی منابع انسانی فعلا‬                    ‫کرد و حالا این کارگران محکوم شدند‪.‬‬
‫دو روز بعد و در روز دوشنبه ‪ ۲۳‬بهمن گروهی از کارگران‬     ‫تصمیم بر بستن کارتها گرفته و این تصمیم با هماهنگی‬       ‫با اینهمه از ماه گذشته اعتراضات و اعتصابات در این‬
‫گروه ملی صنعتی فولاد با توقف خط تولید در برخی‬                                                                   ‫مجتمع صنعتی و با مسدود شدن کارت ‪ ۲۱‬نفر از کارگران‬
‫بخشها‪ ،‬مقابل ساختمان معاونت امور اجتماعی دست به‬                             ‫شورای تامین انجام شده است‪».‬‬         ‫این شرکت و با انباشت مطلبات صنفی از جمله اجر نشدن‬
                                                        ‫کارگران پس از چند روز اعتصاب‪ ،‬طی مذاکراتی که با‬
                            ‫تجمع اعتراضی زدند‪.‬‬          ‫مدیران شرکت و مقامات استان خوزستان انجام دادند‪ ،‬راضی‬               ‫طرح طبقهبندی مشاغل شدت گرفته است‪.‬‬
‫روز سهشنبه ‪ ۲۴‬بهمن کارگران تمامی بخشها با ادامه‬         ‫شدند فرصتی دوباره به مدیریت شرکت بدهند و اعتصاب‬         ‫منابع کارگری میگویند برخلاف وعده مدیران این مجتمع‬
‫اعتصاب و توقف فعالیتهای کارخانهها‪ ،‬مقابل دفاتر‬                                                                  ‫که قرار بود طرح طبقهبندی مشاغل در حقوق دی ماه‬
‫اداری تجمع کردند‪ .‬روز چهارشنبه ‪ ۲۵‬بهمنماه نیز اعتصاب‬                                     ‫را پایان دادند‪.‬‬
‫همچنان ادامه داشت و تمام بخشها فعالیتشان را متوقف‬       ‫با گذشت حدود یک ماه و از سوم بهمنماه و با بیپاسخ‬                    ‫کارگران اعمال شود‪ ،‬اما انجام نشده است‪.‬‬
                                                        ‫ماندن خواستههایشان بار دیگر اعتصاب کردند بطوریکه‬        ‫کارگران از دوم دیماه اعتصابی بزرگ را با مشارکت صدها‬
                                   ‫کرده بودند‪.‬‬          ‫گستردگی شمار کارگران اعتصابکننده سبب تعطیل شدن‬          ‫کارگر رقم زدند‪ .‬گروه تلگرامی «صدای مستقل کارگران گروه‬
‫گروه ملی صنعتی فولاد ایران پیش از این زیر نظر گروه‬                                                              ‫ملی فولاد» در بیانیهای از ترفندهای حکومت برای در هم‬
‫سرمایهگذاری امیرمنصور آریا‪ ،‬متهم پرونده اختلاس سه هزار‬          ‫خطوط تولید در این مجتمع صنعتی بزرگ شد‪.‬‬
‫میلیارد تومانی اداره میشد‪ .‬پس از تشکیل پرونده قضایی‬     ‫کارگران گروه ملی فولاد اهواز عصر روز پنجشنبه پنجم‬                          ‫شکستن اعتصاب کارگران خبر داد‪.‬‬
 ‫و اعدام او‪ ،‬مالکیت شرکت به بخش خصوصی واگذار شد‪.‬‬        ‫بهمنماه و در پایان سومین روز از اعتصاب خود در بیانیهای‬  ‫در این بیانیه که پس از شش روز اعتصاب کارگران صادر‬
‫کارگران صنایع‪ ،‬فعالان اصناف مختلف و بازنشستگان در‬       ‫با انتقاد از «نگاه بردهداری» مسئولان استانی‪ ،‬بانکی و‬    ‫شد آمده بود که «در شش روز نخست اعتصاب‪ ،‬تمام‬
‫ماههای اخیر تجمعات اعتراضی زیادی را در راستای رسیدگی‬    ‫شرکتی در استان خوزستان به کارگران‪« ،‬وقتکُشی» مدیران‬     ‫ارگانهای حاکمیت بنا بر سهم خود از غارت شرکت‪ ،‬چشم‬
                                                        ‫در پاسخگویی به مطالبات را توهین به شخصیت و شعور‬         ‫به اعتراض کارگران دوختند و از هر راه و روشی برای ایجاد‬
               ‫به وضع معیشتی خود برگزار کردهاند‪.‬‬                                                                ‫تفرقه و بر هم زدن عزم اعتصاب از طریق دادن وعدههای‬
‫شماری از این تجمعها با هجوم نیروهای نظامی و امنیتی‬                                 ‫کارگران ارزیابی کردند‪.‬‬       ‫توخالی و اعمال فشارهای امنیتی و نظامی استفاده کردند‪».‬‬
‫و تشکیل پرونده قضایی برای معترضان و تجمعکنندگان‬         ‫این بیانیه تأکید کرده بود که «امروز مسئولین با‬          ‫آنان خطاب به حکومت تأکید کردند اگر قرار باشد «گروه»‬
                                                        ‫وقتکشی و موکول کردن نتیجه مذاکرات به جلسهای‬             ‫ملی به «گره» ملی تبدیل شود‪ ،‬کارگران با سازماندهی‬
                                ‫روبهرو شدهاند‪.‬‬
   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57   58