Page 49 - (کیهان لندن - سال چهلم ـ شماره ۴۶۵ (دوره جديد
P. 49

‫صفحه‌‌‌‪‌‌4‌‌‌۹‬شماره‌‪1۹۳1‬‬
‫جمعه ‪ ۷‬تا پنجشنبه ‪ 1۳‬ژوئن ‪۲۰۲4‬‬

‫اﻓﺰاﯾﺶ ‪ ۳‬ﺗﺎ ‪ ۵‬ﺑﺮاﺑﺮی ﺧﻮدﮐﺸﯽ ﭘﺰﺷﮑﺎن؛ ﮔﺰارﺷﯽ ﮐﻪ ﻣﻨﺘﴩ اﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﺣﺬف ﺷﺪ!‬

‫معمولی باشی به دورافتادهترین استانها و روستاها اعزام‬                                 ‫است که در این ایط افراد به فکر مهاجرت باشند‪.‬‬            ‫ﴍاﯾﻂ اﺟﺘ ﻋﯽ ﻧﺎﻣﻄﻠﻮب‪ ،‬ﯾﮑﯽ دﯾﮕﺮ از اﻫﺮمﻫﺎی=‬
‫میشوی‪ .‬حقوقی هم که دریافت میکنی اندازه حقوق یک‬                             ‫»رصدخانه مهاجرت ایران« پیش گزارش داده بود که‬
‫کارگر بیتحصیل و تخصص است که زحمتی برای تحصیل‬                               ‫‪ ۷۴‬درصد از پزشکان و پرستاران تا تابستان ‪ ۱۴۰۱‬ایل به‬               ‫ﻓﺸﺎر ﺑﺮ اﻋﻀﺎی ﮐﺎدر درﻣﺎن اﺳﺖ‪ .‬اﻓﺰون ﺑﺮ ﻓﺸﺎرﻫﺎی‬
‫نکشیده و تازه چون سالها پیش از تو مشغول به کار شده‬                         ‫مهاجرت از کشور داشتهاند‪ .‬ه نطور که ‪ ۴‬هزار پزشک طی‬                 ‫ﻣﺎﻟﯽ و ﻧﺪاﺷ آراﻣﺶ رواﻧﯽ ﺗﺤﺖ ﴍاﯾ ِﻂ ﺳﺨﺖ ﮐﺎری‬
                                                                           ‫سال گذشته از ایران مهاجرت کردند‪ .‬این میزان بهقدری قابل‬            ‫و ﺷﯿﻔﺖﻫﺎی ﻃﻮﻻﻧﯽ‪ ،‬رواﺑﻂ و ﴍاﯾﻂ اﺟﺘ ﻋﯽ ﻫﻢ در‬
                      ‫حت وضعیت زندگی به و پایدارتری دارد‪«.‬‬                 ‫توجه است که در آخرین گزارش سازمان جهانی بهداشت‬                    ‫ﺑﺮﺧﯽ ﻣﻮارد ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﭘﺮﺧﺎﺷﮕﺮی و واﮐﻨﺶﻫﺎی ﻫﯿﺠﺎﻧﯽ‬
‫سعید نیز معتقد است چون مشکل ساختاری است و هر‬                               ‫اشاره شده که ایران با وجود ‪ ۸‬هزار پزشک جراح ایرانی‬
‫سال بدتر میشود قاعدتا هیچ روزنه امیدی به به شدن‬                            ‫در امریکا‪ ،‬هفتمین رتبه را در خصوص پزشکانی با ملیت‬                                                                           ‫ﺟﱪانﻧﺎﭘﺬﯾﺮ ﻣﯽﺷﻮد‪.‬‬
‫ایط هم نیست و ماندن در این ساختار به معنای پذیرش‬                           ‫متفاوت از مبدأ دارد‪».‬کیهان لندن« به تازگی در گزارشی‬
                                                                           ‫میدانی با چند پزشک تازه فارغالتحصیل گفتگو کرده و ابعاد‬            ‫اﻧﺠﻤﻦ ﻋﻠﻤﯽ رواﻧﭙﺰﺷﮑﺎن اﯾﺮان دی ‪ ۱۴۰۲‬در ﻧﺎﻣﻪای=‬
     ‫یک نوشت محتوم از فقر و درماندگی و تحقیر است‪.‬‬
‫شادی میخواهد با مهاجرت از »جهنمی که در آن گیر کرده«‬                                                  ‫مختلف مشک ت آنها را نشان داده است‪.‬‬      ‫ﺑﻪ اﺑﺮاﻫﯿﻢ رﺋﯿﺴﯽ ﺑﺎ اﺷﺎره ﺑﻪ آﻣﺎر ﺑﺎﻻی ﺧﻮدﮐﺸﯽ در ﺑﯿﻦ‬
‫رها شود و میگوید پزشکی خواندن در ایرا ِن امروز سه انتخاب‬                   ‫در این گزارش آمده بود که فعا ن صنفی معتقدند ریشه‬                  ‫رزﯾﺪﻧﺖﻫﺎ‪ ،‬ﻫﺸﺪار داده ﺑﻮد ﮐﻪ ﺗﺪاوم اﯾﻦ روﻧﺪ زﻣﯿﻨﻪﺳﺎز‬
‫پیش روی ما میگذارد؛ مهاجرت کنیم و خ ص شویم‪ .‬انیم‬                           ‫خودکشی پزشکان نه مسائل روحی و روانی بلکه ساختار‬
‫و به سیستم بردهداری از پزشکان تن بدهیم و تا آخر عمر‬                        ‫معیوبی است که وزارت بهداشت و درمان طی سالهای‬                                                     ‫»ﻓﺮوﭘﺎﺷﯽ ﻧﻈﺎم ﺳﻼﻣﺖ ﮐﺸﻮر« اﺳﺖ‪.‬‬
‫ح ت بخوریم و یا به نکبتی که در آن گرفتاریم پایان بدهیم‪.‬‬                    ‫گذشته ایجاد کرده که در آن نه شأن و جایگاه پزشک‪ ،‬و نه‬              ‫یافتههای یک گزارش جدید نشان میدهد خودکشی در‬
‫انجمن علمی روانپزشکان ایران دی ‪ ۱۴۰۲‬در نامهای به‬                           ‫معیشت او در نظر گرفته میشود و تنها به بهرهکشی از این‬              ‫جامعه پزشکی ایران با افزایش ‪ ۳‬تا ‪ ۵‬برابری روبرو شده‬
‫ابراهیم رئیسی با اشاره به آمار با ی خودکشی در بین‬                          ‫ق متمرکز است‪ .‬برخی فعا ن صنفی خودکشی پزشکان را‬                    ‫است‪ .‬این گزارش تأکید کرده ساعات کاری طاقتفرسا‪،‬‬
‫رزیدنتها‪ ،‬هشدار داده بود که تداوم این روند زمینهساز‬                        ‫»کشتار سیست تیک توسط وزارت بهداشت« ارزیابی میکنند‪.‬‬                ‫ایط تحقیرآمیز‪ ،‬عدم ح یت و روابط پادگانی بین اساتید‬
                                                                           ‫یکی از این پزشکان جوان در گفتگو با »کیهان لندن« گفته‬              ‫و رزیدنتها از عوامل افزایش آمار خودکشی در میان‬
                                ‫»فروپاشی نظام س مت کشور« است‪.‬‬              ‫بود »به عقب نگاه میکنی و نتیجه میگیری ح قت کردهای!‬
‫در این نامه با اشاره به اینکه »فراوانی خودکشی پزشکان‬                       ‫امروزت را میبینی‪ ،‬تحقیر میشوی! آینده هم قطعا اگر‬                                                                            ‫جامعه پزشکی است‪.‬‬
‫جوان و دستیاران پزشکی چندین برابر از آنچه در جمعیت‬                         ‫بدتر از این روزها نباشد‪ ،‬به نیست‪ .‬یعنی هرقدر واکاوی‬               ‫وبسایت »خ آن ین« ساعاتی پیش گزارشی درباره افزایش‬
‫عمومی کشور رخ میدهد‪ ،‬با تر است«‪ ،‬بر ورت تشکیل‬                              ‫میکنی چیزی که تو را به زندگی متصل کند پیدا یکنی!«‬                 ‫‪ ۳‬تا ‪ ۵‬برابری خودکشی در جامعه پزشکی منت اما ساعاتی‬
‫کمیتهای از متخصصان با اختیارات زم برای مداخله فوری و‬                       ‫به گفته یکی از پزشکان »دانشجویان پزشکی مسیری‬                      ‫بعد آن را حذف کرد‪ .‬این گزارش در گفتگو با متخصصان و‬
‫جلوگیری از تبدیل روند کنونی خودکشی رزیدنتها به یک‬                          ‫دشوار و پر از محرومیت و فشار را طی میکنند تا تحصی ت‬               ‫فعا ن صنفی روند خودکشی پزشکان در سالهای اخیر را‬
                                                                           ‫خود را به پایان برسانند اما از فردای فارغالتحصیلی به‬
                                           ‫بحران فراگیرتر تأکید شده بود‪.‬‬   ‫بنبستی میخورند که انگار آنها را از خواب بیدار کرده و به‬                                                         ‫مورد بررسی قرار داده است‪.‬‬
‫این نامه افزوده بود که »در ماههای اخیر شاهد موارد‬                                                                                            ‫در این گزارش آمده که ایط اجت عی نامطلوب‪ ،‬یکی‬
‫متعددی از فوت پزشکان جوان و دستیاران پزشکی به دلیل‬                                                          ‫کابوسی دا ی در بیداری میکشاند‪«.‬‬  ‫دیگر از اهرمهای فشار بر اعضای کادر درمان است‪ .‬افزون‬
‫اقدام به خودکشی بودهایم که باعث نگرانی شده است‪ .‬زم‬                         ‫»آرش« هم گفته بود »ساختار فاسد وزارت بهداشت و زد و‬                ‫بر فشارهای مالی و نداش آرامش روانی تحت ای ِط‬
‫به ذکر است که فراوانی خودکشی در این گروه‪ ،‬شوربختانه‬                        ‫بندهایی که برای افراد دارای پارتی میشد تصویر غریبی بود‪.‬‬           ‫سخت کاری و شیفتهای طو نی‪ ،‬روابط و ایط اجت عی‬
‫چندین برابر از آنچه در جمعیت عمومی کشور رخ میدهد‪،‬‬                          ‫برخوردهای توهینآمیزی که یک پزشک جوان در بی رستان‬                  ‫هم در برخی موارد منجر به پرخاشگری و واکنشهای‬
‫با تر است‪ .‬عوامل متعددی در پیدایش این امر سهم دارند‬                        ‫چه از طرف کادر بی رستان و چه از طرف خانواده بی ران‬
‫که بسیاری از آنها مربوط به ایط اجت عی‪-‬اقتصادی‪-‬‬                             ‫مشاهده میکند زجرآور است‪ .‬بعد هم طرح پزشکی است‬                                                                  ‫هیجانی ج انناپذیر میشود‪.‬‬
‫شغلی هستند‪ .‬این پدیده نهتنها نشانگر وجود بحران و فشار‬                      ‫که اگر وابسته ]به جریانات حکومت[ باشی و آشنا داشته‬                ‫محمدرضا ص ی فوق تخصص قلب کودکان و استاد‬
‫در جامعه درمانی کشور بهویژه جوانان این عرصه است‪،‬‬                           ‫باشی یک موقعیت به داری ولی اگر مستقل و شهروندی‬                    ‫ام دانشگاه علوم پزشکی اصفهان درباره وضعیت کاری‬
‫]بلکه[ بهنوعی بازتابی از ایط اجت عی و نیازمند توجه‬                                                                                           ‫فارغالتحصی ن پزشکی گفته که »برخی رشتههای پزشکی‬
                                                                                                                                             ‫اغلب تا ‪ ۱۵‬شب در ماه کشیک دارند‪ ،‬از همین رو چندین‬
                                                         ‫جدی و فوری است‪«.‬‬                                                                    ‫بار از سوی وزارتخانه اب غ شد که حداک تعداد کشیک‬
                                                                                                                                             ‫رزیدنتها در طول ماه‪ ،‬از ‪ ۱۲‬شب بیش نباشد‪ .‬اما عموماً‬
                                                                                                                                             ‫در برخی موارد از دستیاران کار بیش ی میکشند و حتی روز‬

                                                                                                                                                                                     ‫بعد نیز آنها را مرخص یکنند«‪.‬‬
                                                                                                                                             ‫او گفته شیفتهای طو نی بار روانی مضاعفی را به فرد‬
                                                                                                                                             ‫تحمیل میکند و با سلب آسایش و امنیت روانی‪ ،‬ممکن است‬
                                                                                                                                             ‫سبب کاهش بهرهوری و حتی بروز خطاهای پزشکی شود‪.‬‬
                                                                                                                                             ‫نازنین رحیمنژاد متخصص چشمپزشکی نیز درباره دیگر‬
                                                                                                                                             ‫مشک ت کادر پزشکی گفته »مطابق قوانین جدید‪ ،‬یک‬
                                                                                                                                             ‫دستیار پزشک یا یک متخصص طرحی‪ ،‬اجازه ندارد خارج از‬

                                                                                                                                                       ‫محلی که برای او مشخص شده‪ ،‬به فعالیت بپردازد‪«.‬‬
                                                                                                                                             ‫نازنین رحیمنژاد توضیح داده که »درواقع در این مرحله‪،‬‬
                                                                                                                                             ‫او یک »دانشجو« تلقی میشود‪ ،‬اما وظایف سنگینی بر‬
                                                                                                                                             ‫عهده دارد و حقوق آنچنانی هم به او تعلق یگیرد‪ .‬در‬
                                                                                                                                             ‫هیچکجای جهان چنین قانونی پذیرفته نیست که شخص نه‬
                                                                                                                                             ‫میتواند در جای دیگری مشغول به کار شود‪ ،‬نه در جای‬
                                                                                                                                             ‫فعلی »شاغل« تلقی میشود؛ با حجم سامآور فشار‬
                                                                                                                                             ‫کاری و مسئولیتهای فراوانی هم که دارد‪ ،‬فاً عنوان‬

                                                                                                                                                                                           ‫»دانشجو« را یدک میکشد‪«.‬‬
                                                                                                                                             ‫در بخش دیگری از گزارش تأکید شده حجم با ی کار‪،‬‬

                                                                                                                                                ‫مسئولیتهای فراوان‪ ،‬عدم دریافت حقوق مکفی و نداش‬
                                                                                                                                             ‫امنیت شغلی مجموعه عواملی است که ممکن است انگیزه‬
                                                                                                                                             ‫اعضای کادر درمان را برای ادامه فعالیت سلب کند‪ .‬طبیعی‬
   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54