بی‌توجهی دولت به پروژه‌های عمرانی باعث شده هزاران مهندس و معمار شاغل در این پروژه‌ها در معرض خطر اخراج قرار بگیرند.
از سوی دیگر، مهندسان و معماران شاغل در پروژه‌های عمرانی نیز از جمله شاغلانی در ایران هستند که مانند کارگران ماه‌ها حقوق از کارفرما طلبکار هستند.
به گزارش خبرگزای ایلنا، بیش از هزار نفر از مهندسان مشاوری که در شرکت‌های مشاوره معماری و شهرسازی کشور شاغلند از تعویق در پرداخت دستمزدهای خود، افزایش شمار همکاران اخراج شده به دلیل کاهش حجم کارِ واگذار شده به این شرکت‌ها گلایه دارند.
ایلنا در ادامه گزارش داده است که میانگین پرداخت نشدن مطالبات این بخش از نیروی کار ایران بین هشت‌ماه تا یک سال است و تاخیرهای پیش آمده به این برمی‌گردد که چون در سال‌های اخیر از بودجه عمرانی کشور به شدت کاسته شده، حالا بسیاری از این شرکت‌های مهندسی مشاور معمار و شهرساز با وجود مشارکت در اجرای پروژه‌های عمرانی هنوز موفق به وصول مطالبات خود از دولت نشده‌اند.
همچنین بخشی از پروژه‌های عمرانی توسط شرکت‌های پیمانکاری خصوصی انجام می‌شود و با انجام هر مرحله و ارائه صورت وضعیت از سوی شرکت خصوصی، دولت مبلغی از دستمزد شرکت خصوصی را پرداخت می‌کند. در بیش از یک دهه گذشته به دلیل بحران اقتصادی و کمبود منابع مالیِ در دست دولت، پرداخت مبالغ بسیاری از صورت وضعیت‌ها با تاخیرهای چندماهه و حتی چند ساله روبرو شد. در این میان بسیاری از شرکت‌های پیمانکاری خصوصی در ایران ورشکست و بسیاری مجبور به اخراج نیروهای خود شدند.
اما موضوع اخراج و یا حقوق‌های عقب افتاده مهندسان و معماران باعث شده آنها نامه‌ای به مقامات دولتی نوشته و به وضعیت نامناسب خود اعتراض کنند.
به گزارش خبرگزاری ایلنا بیش از هزار نفر از آنها که در ۴۰۰ شرکت مهندسی مشاور معمار و شهرساز کار می‌کنند طی روزهای گذشته اقدام به نامه‌نگاری با محمد باقر نوبخت، معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان برنامه و بودجه و محمد سعید ایزدی، معاون معماری و شهرسازی وزیر راه و شهرسازی، کرده‌اند.
در این نامه‌ها که به صورت جداگانه تنظیم شده، تاکید شده که موج اخراج از کار، نیمه وقت شدن نیروهای شرکتی، کاهش حقوق، تاخیر چند ماهه در دریافت حقوق ماهانه و در نهایت نبود امنیت شغلی موجب شده است تا اشتغال حرفه‌ای و زندگی خانوادگی کارکنان و کارشناسان مهندسان شرکت‌های مهندسان مشاور با خطر جدی مواجه شود.
آنها با تاکید بر اینکه حفظ فرصت‌های شغلی موجود در قیاس با ایجاد مشاغل جدید رویکرد کم هزینه‌تری است، یادآوری کرده‌اند که هدر رفت نیروی انسانی، به شکل اخراج و یا نیمه وقت شدن به هیچ وجه با سیاست‌های بالادستی در زمینه اشتغال جوانان برابری نمی‌کند.
در ادامه این نامه‌ها با اشاره به آمارهای موجود که نشان‌دهنده تهدید برای اشتغال آنان است، آمده: «بیش از ۴۷ درصد از کارشناسان و متخصصان شاغل در شرکت‌های مهندسی مشاور شهرساز و معمار از کار بیکار شده‌اند. بیش از ۸۶ درصد از شرکت های مهندسان مشاور اقدام به تعدیل نیرو کرده‌اند. میانگین تاخیر حقوق و اضافه کاری این شرکت‌های مشاوره بیش از هشت ماه است. حجم کارهای واگذار شده بیش از ۷۰ درصد کاهش یافته است.»
مهندسان مشاور معمار و شهرساز تدوام وضعیت فعلی را به منزله تضعیف جدی جایگاه شرکت‌های دانش بنیان، بیکاری و مهاجرت قشر تحصیل‌کرده دانسته‌اند.
بهرام فریور صدری، رئیس گروه شهرسازی جامعه مهندسان مشاور ایران، نیز به ایلنا گفت که مسئولان سازمان برنامه و بودجه وعده داده‌اند که ۳ هزار میلیارد تومان برای پرداخت مطالبات و رفع مشکلات جاری اختصاص دهند همچنین بعد از اختصاص این رقم قرار است که به دنبال تامین منابع مالی جدید بروند تا بشود پروژه‌های جدیدی تعریف کرد.
بخشی از نیروهای شاغل در پروژه‌های عمرانی ایران در حالی دچار چنین بحرانی شده که با امضای برجام و دعوت دولت روحانی از تیم‌های اقتصادی مختلف از دیگر کشورها برای سفر و سنجش فرصت‌های سرمایه‌گذاری در ایران پیش‌بینی می‌شد که بخش عمرانی در ایران رونق گرفته و شاهد سرمایه‌گذاری‌های خارجی باشد.
اما با گذشت بیش از دو سال از امضای برجام خبری از سرمایه‌گذاری موثر خارجی در پروژه‌های عمرانی کشور نیست. به نظر می‌رسد با توجه به اینکه تحریم‌های اقتصادی هنوز کاملا لغو نشده و احتمال وضع تحریم‌های جدید از سوی آمریکا علیه ایران هر روز پررنگ‌تر می‌شود، شرکت‌های خارجی ریسک ورود به ایران را نمی‌پذیرند.
