Page 56 - (کیهان لندن - سال چهل و یکم ـ شماره ۵۲۲ (دوره جديد
P. 56
صفحه 5 6شماره ۱۹۸۸
جمعه ۳تا پنجشنبه ۹مرداد 14۰۴خورشیدی
حال وخیم اقتصاد ایران؛ افزایش شاخص فلاکت در ماههای آینده
= آمار شاخص فلاکت نشان میدهد ۱۷استان در بهار
،۱۴۰۴شاخص فلاکتی بالای سطح میانگین کشوری را به
ثبت رساندهاند.
=پس از اعلام آتشبس موجی از اخراج نیروی کار در
ایران آغاز شده که نه تنها کارگران بلکه کارمندان بخش
خصوصی را نیز در بر گرفته است.
=بسیاری از کارمندان و کارگران پس از اعلام آتشبس
حقوق دریافت نکرده یا بخشی از حقوق آنها پرداخت شده
است.
=برخی کارفرمایان درخواست کاهش دستمزدها را
داشتهاند و بخشی از نیروی کار نیز ناچار بدون داشتن مزد
ثابت و مزایای شغلی به کار مشغول است.
=افزایش نرخ بیکاری در پی اخراج نیروی کار در کنار
تورم فزاینده ،سبب افزایش شاخص فلاکت خواهد شد.
ثابت کارگران را با وجود کار تمام وقت ،قطع کرده و پرداخت بلکه با اخراج بخشی از نیروی کار ،هزینهها را کاهش آمارهای جدید شاخص فلاکت در ایران نشان میدهد که
دستمزد آنها را بر اساس پورسانت از فروش محاسبه میکنند. میدهند تا برای شرایط بحرانی احتمالی در هفتهها و با افزایش روبرو شده و ۱۷استان در بهار ،۱۴۰۴شاخص
شیوه جدید پرداخت دستمزد کارگران که مجموع دریافتی فلاکتی بالای سطح میانگین کشوری را ثبت کردهاند.
آنها در ماه را کاهش داده با واکنش فعالان کارگری روبرو ماههای آینده آماده شوند. کارشناسان معتقدند با توجه به شرایط اقتصادی کشور پس
افزایش نرخ بیکاری در پی اخراج نیروی کار در کنار از جنگ ۱۲روزه اسراییل و جمهوری اسلامی این شاخص با
شده است. تورم فزاینده ،سبب افزایش شاخص فلاکت خواهد شد .این
حسین حبیبی فعال کارگری در گفتگو با خبرگزاری «ایلنا» موضوع از سوی حسین راغفر اقتصاددان ساکن تهران نیز افزایش روبرو خواهد شد.
با اشاره به شرایط ناپایدار درآمدی بسیاری از کارگران شاغل، آمار شاخص فلاکت نشان میدهد ۱۷استان در بهار
توضیح داده که «فقداِِن حقوق و مزایای مزدی ثابت برای مورد اشاره قرار گرفته است. ،۱۴۰۴شاخص فلاکتی بالای سطح میانگین کشوری را به
کارگران بیمه شده ،کامًالً غیرقانون ی است؛ کارگر بخش حسین راغفر گفته «در شرایط پساجنگ ،شرایط پیچیدهتر
فروش که تماموقت سر کار میرود و ساعات قانونی را پر شده است .برخی سازمانها ،شرکتها و کارخانهها در حال ثبت رساندهاند.
میکند ،حتی اگر رکود باشد و فروش کم ،طبق قانون باید تعدیل نیرو هستند یا این کار را در روزهای جنگ انجام استان خوزستان با تورم ۳۵/۶درصدی و نرخ بیکاری
دادهاند .بنابراین شاخص بیکاری در کشور ،قطعا نسبت به ۱۱درصدی ،شاخص فلاکت ۴۶/۶واحدی را در بهار
حقوق کامل بگیرد». مدت زمان مشابه سال گذشته رو به افزایش است و همین امسال رقم زد که بیش از سایر استانها بود .خوزستان
به گفته این فعال کارگری «فردی که در یک کارگاه شاخص نیز روی آمارها نهایی فلاکت تأثیری مستقیم خواهد که یکی از ثروتمندترین استانهای ایران است و ذخائر
با کد کارگاهی در ساعات موظف کار میکند ،کارگِ ِر اصلی نفت کشور را در خود جای داده اکنون در صدر
مشمول قانون کار محسوب میشود و اینکه کارفرمایان داشت». جدول شاخص فلاکت در ردهبندی استانی قرار گرفته
پرداخت مزد را به پورسانت فروش منوط میکنند، این اقتصاددان همچنین توضیح داده که «با مشاهده است .این استان در پایان سال ۱۴۰۳در رتبه پنجم این
یک تخلف آشکار است .رفتار کارفرمایان بخش فروش میدانی در جامعه نیز میتوان دریافت که وضعیت نرخ
غیرقانونیست؛ مزد کارگر در ازای ساعت موظفی کار بیکاری در کشور طی سالهای اخیر بدتر شده است. ردهبندی قرار داشت.
است نه چیز دیگر .این کارگران علاوه بر حقوق و بخشی از علت بیکاری در کشور ،شوک درمانیهایی استان کرمان با شاخص فلاکت ۴۵/۹در رده دوم
مزایای قانونی ،بایستی از سایر مولفههای مزدی مانند است که به اقتصاد کشور تحمیل شد .قیمت ارز به شکلی استانهایی با بیشترین شاخص فلاکت قرار گرفته است .این
اضافهکاری ،تعطیلکاری و جمعهکاری و تمام پاداشهای نابهنجار روند صعودی داشته و این موضوع مستقیما استان نیز دارای ذخائر معدنی ارزنده در میان استانهای
اوضاع بازار کار را بدتر کرده است .نکته دیگر این است کشور است .استانهای هرمزگان و لرستان نیز در ردههای
قانون نیز برخوردار باشند». که افزایش نرخ ارز باعث شده هزینههای تولیدکنندگان
حسین حبیبی تأکید کرده «مولفهای به نام «پورسانت» به شدت افزایش پیدا کند و تولیدکنندگان ناچار باشند بعدی شاخص فلاکت قرار گرفتهاند.
فقط یک مولفهی انگیزشیست دقیق�ا مثل کارگران یا میزان تولید خود را کاهش دهند یا حتی اگر تولید را شاخص فلاکت یکی از نشانهگرهای مهم اقتصادی است
واحدهای خودروسازی و صنایع که آکورد تولید میگیرند کاهش نداده باشند ،به علت نوسانات بازار ،تقاضاهای که از افزودن نرخ تورم و بیکاری بدست میآید .این شاخص
یعنی کارگر باید حقوق ماهانهی ثابت توافق شده و خرید کاهش پیدا کرده و در نتیجه ،رکود در بازار تعمیق بیانگر وضعیت اقتصادی و معیشتی خانوارها است و در
مندرج در قرارداد کار داشته باشد و در صورت فروش، شده و عملا با پدیده افزایش شاخص فلاکت مواجه همین حال با بسیاری از شاخصها و آمارهای مهم اقتصادی
علاوه بر حقوق پورسانت بگیرد .پورسانت هرگز جای مزد و اجتماعی در رابطه مستقیم است .برای نمونه این شاخص
شدهایم». بر جرم و جنایت ،شادی ،خودکشی ،و نارضایتی و اعتراضات
را نمیگیرد». در آنسو اما بسیاری از افراد شاغل نیز در شرایط شغلی
او افزوده که «در حالیکه قانون کار ،چیزی به نام و درآمدی ناعادلانهای قرار دارند .بسیاری از کارمندان در هر جامعهای اثرگذار است.
«قراردادهای پورسانتی» را به رسمیت نمیشناسد اما وقتی و کارگران پس از اعلام آتشبس حقوق دریافت نکرده یا آمارهای ارائه شده مربوط به بهار ۱۴۰۴و پیش از جنگ
به برندهای معروف فروش لباس و لوازم خانگی و فرش بخشی از حقوق آنها پرداخت شده است .برخی کارفرمایان ۱۲روزه میان اسراییل و جمهوری اسلامی است .این در
فکر میکنیم ،غولهایی مهیب در ابعاد بزرگ را به خاطر درخواست کاهش دستمزدها را داشتهاند و بخشی از نیروی حالیست که پس از اعلام آتشبس موجی از اخراج نیروی
میآوریم که روی شانههای نحیف صدها و هزاران کارگر کار نیز ناچار بدون داشتن مزد ثابت و مزایای شغلی به کار کار در ایران آغاز شده که نه تنها کارگران بلکه کارمندان
با پاهای لرزان ایستادهاند و به «توسعه کسب و کار»
مشغول است. بخش خصوصی را نیز در بر گرفته است.
میاندیشند». بر اساس گزارش منابع کارگری برخی کارفرمایان حقوق بسیاری از صاحبان کسبوکارها به آتشبس میان اسراییل
و جمهوری اسلامی مطمئن نیستند و تحلی لها احتمال زیاد
برای آغاز دوباره درگیری نظامی را برجسته میکنند .در
چنین شرایطی مالکان و مدیران کسب و کارها نه تنها با
استخدم نیروهای جدید هزینههای خود را افزایش نمیدهند
