Page 41 - (کیهان لندن - سال چهلم ـ شماره ۴۲۳ (دوره جديد
P. 41
صفحه۴1شماره188۹ کشور در نتیجه رکود اقتصادی در آسیای جنوب شرقی
جمعه 4تا پنجشنبه 10اوت ۲0۲۳ با یک بحران اقتصادی مواجه شد .هدف دولت این بود که رفاه
کارگران را در اولویت قرار دهد و در عین حال سیاستهای
خودکشی ناشی از فقر و ناامیدی به رزیدنتهای اقتصادی نئولیبرالی را برای احیای اقتصاد اجرا کند .سیاست
پزشکی رسید؛ ۱3مورد در یک سال! آموزشی در آن زمان بر رقابت ،عملکرد و کارآیی با تأکید بر
توسعه فناوری ( ITانفورماتیک یا تکنولوژی اطلاعات) برای
کار ( )good standing certificateگرفتهاند که عدد =نماینده پزشکان متخصص طرحی کشور :رزیدنتها با دوام آوردن در رقابت بینالمللی متمرکز بود .هدف دولت
وحشتناکی است. حقوق ناچیز و بدون بیمه و سنوات مجبورند کار سنگین وقت احیای توان اقتصادیبود و به همین دلیل استراتژیکلان
انجام بدهند و با این وضعیت ،امی ِد چندانی به آینده
علی سلحشور همچنین افزوده که «بسیاری از پزشکانی که کشور را بر سیاستهای اقتصادی نئولیبرالی متمرکز کرد.
تخصص داخلی ،زنان ،بیهوشی ،جراحی عمومی و… دارند، ندارند. بر مبنای همین هدفگذاری بود که دولت در حیطه
چون با تخصصشان نمیتوانند حداقل نیازهای زندگیشان =علی سلحشوری :مهاجرت بین پزشکان به یک امر
را فراهم کنند ،به کار زیبایی رو میآورند .خیلی از پزشکان معمول تبدیل شده و سال گذشته بالای ۴هزار پزشک آموزشی سیاستهای زیر را در اولویت قرار داد:
هم کلا پزشکی را کنار میگذارند و ترجیح میدهند به سراغ برای مهاجرت ،گواهی حسن انجام کار (good standing • تمرکز بر رقابت ،عملکرد و کارآیی ،با تأکید بر توسعه
کار آزاد بروند». )certificateگرفتهاند که عدد وحشتناکی است. فناوری ITبرای باقی ماندن در رقابت بینالمللی
دهم خردادماه ۱۴۰۱آماری از سوی «رصدخانه مهاجرت =«بسیاری از پزشکانی که تخصص داخلی ،زنان ،بیهوشی، •تمرکزبرمنابعانسانیورشدمبتنیبردانشبرایغلبهبربحران
ایران» که زیرمجموعه دانشگاه «شریف» است و با همکاری جراحی عمومی و… دارند ،چون با تخصصشان نمیتوانند • اطمینان حاصل کردن از تابآوری در برابر کمک مالی
معاونت علمی و فناوری نهاد ریاست جمهوری فعالیت حداقل نیازهای زندگیشان را فراهم کنند ،به کار زیبایی رو
میکند ،انتشار یافت که بر اساس آن « ۷۳درصد پزشکان و میآورند .خیلی از پزشکان هم کلا پزشکی را کنار میگذارند صندوق بینالمللی پول ()IMF
پرستاران» به دلیل «مشکلات کشور» و «وضعیت اقتصادی» • تأکید بر مسئولیت فردی و استقلال و خودگردانی اقتصادی
و ترجیح میدهند به سراغ کار آزاد بروند». در مرحله اجرای این سیاستها میتوان به اقدامات زیر
ایران اعلام کرده بودند که «میل به مهاجرت» دارند.
علی سلحشور در گفتگو با خبرگزاری «ایلنا» گفته شرایط طی یک سال گذشته ۱۳رزیدنت پزشکی به دلیل حقوق اشاره کرد:
پزشکان جوان با آنچه در باور عمومی نسبت به کار و درآمد ناچیز ،نداشتن بیمه ،کار سنگین و ناامیدی نسبت به آینده • دولت ،وزارت آموزش و پرورش و توسعه منابع انسانی را
بالا و رفاه این قشر وجود دارد متفاوت است .او گفته که برای افزایش رقابت در اقتصاد جهانی تأسیس کرد .تا قبل از آن
«روایت آنها از کار و زندگیشان ،با آنچه در جامعه جا خودکشی کرده و جان خود را از دست دادهاند. این وزار تخانه نام دیگری داشت و تغییر نا ِم آن برای افزایش
افتاده فرق زیادی دارد .از حقوق پایین و مشکلات معیشتی علی سلحشور نماینده پزشکان متخصص طرحی کشور از
گرفته تا ناامیدی و میزان بالای خودکشی بین رزیدنتها ،از خودکشی یکی دیگر از رزیدنتهای پزشکی در هفتههای بهرهوری و اصلاح برنامهها صورت گرفت.
مهاجرت به کشور دیگر تا ترک کار و رفت ِن به سم ِت کارهایی گذشته خبر داده است .به گفته علی سلحشور «از ۱۴۰۰تا • برنامه درسی مدارس با عنوان «اصلاح هفتم» یا طرح
،۱۴۰۱یعنی فقط طی یک سال ،سیزده رزیدنت خودکشی آموزش نوین اصلاح شد .این طرح بر گسترش برنامه درسی
که برایشان آب و نان بشود». و اعطای خودگردانی و استقلال مدیریتی ،اتخاذ آموزش
نماینده پزشکان متخصص طرحی گفته که «مسئلهی اصلی کردهاند». «گیرندهمحور» یا «آموختنمحور» (بر مبنای نیازها و علائق
ما مشکلات معیشتی است .یک کلام بگویم که حقو ِق یک نماینده پزشکان متخصص طرحی کشور گفته که دانشآموزان و دانشجویان) برای رشد بهتر دانشآموزان و
پزشک متخص ِص شاغل در بیمارستان دولتی ،کفاف نیازهای «رزیدنتها با حقوق ناچیز و بدون بیمه و سنوات مجبورند تشویق سبک آموزشیای که خلاقیت را در دانشآموزان
کار سنگین انجام بدهند و با این وضعیت ،امی ِد چندانی به
اولیهی زندگیاش را هم نمیدهد». تقویت میکرد ،تأکید داشت.
او با تأکید بر اینکه «اوضاع تعدادی از پزشکان متخصص آینده ندارند». سیاستهای آموزشی برای تعادل بین رفاه و رقابت (۲۰۰3
دست کمی از دیگر اقشار ضعیف جامعه ندارد» افزوده در کنار پزشکان یا دانشجویان سالهای آخر پزشکی که
که «اکثر پزشکان در سیستم دولتی کار میکنند و درآمد از سر ناامیدی و استیصال اقدام به خودکشی میکنند، تا امروز)
چندانی ندارند و تنها مبلغی که میتوانیم روی آن حساب شمار دیگری از پزشکان نیز دنبال مهاجرت کاری به دیگر اصطلاح «رفاه آموزشی» به معنای نوع خاصی از آموزش
کنیم ،حقوق ثابتی است که این حقوق برای پزشکان مجرد کشورها حتی کشورهای حاشیه خلیج فارس هستند. است که بطور برابر فرصت و کیفیت آموزش را ارائه میکند.
متخصص حدود ۱۰تا ۱۱میلیون تومان و برای پزشکان نماینده پزشکان متخصص طرحی کشور گفته که مهاجرت سیاستهای آموزشی دولتهای «رو مو هیون» و «لی میونگ
بین پزشکان به یک امر معمول تبدیل شده و سال گذشته باک» در کره جنوبی منعکس کننده ترکییی از رفاه و رقابت
متأهلمتخصصحدود ۱۳تا ۱۴میلیونتوماناست». بالای ۴هزار پزشک برای مهاجرت ،گواهی حسن انجام است .در زمان رئیس جمهور «روه» تمرکز بر رفاه در آموزش
و پرورش با هدف ارائه فرصتهای برابر و آموزش با کیفیت
بود .سیاستها شامل تعیین نکات رفاهی آموزش و پرورش،
فعالیتهای بعد از مدرسه ،حمایت از آموزشهای فوق
برنامه و ویژه و برنامههایی برای خانوادههای چندفرهنگی و
همچنینتنگدستبود.
دولت «روه» ضمن تأکید بر رفاه ،با چالشهایی مانند
تسهیل مقررات و تمرکززدایی نیز مواجه بود که نشاندهنده
رویکردی نئولیبرالی و رقابتی است .هدف در این دوران ایجاد
تعادل بین رفاه و رقابت بود و استراتژی کلان بر محدود کردن
نقش دولت همراه با فراهم کردن فرصتهای آموزشی برابر
قرار داشت .بر مبنای این استراتژی ،سیاستهای آموزشی و
اقدامات زیر در اولویت قرار گرفتند:
• تمرکز زدایی ،پروژههای مربوط به تغییرات مرتبط با
دبیرستانها ،و ورودی مستقل به دانشگاه
• کاهش رقابت و ارائه مسیرهای آموزشی متنوع
• تمرکز بر رفاه ،از جمله تأمین رفاه با برآورد منابع منطقهای
ودانشجویی،تضمینتواناییتحصیلی،بورسیهتحصیلی،بهبود
آموزش دوران کودکی ،حمایت از آموزش ویژه و فعالیتهای
بعد از مدرسه برای خانوادههایی که در آنها هر دو والدین
کارمیکنند.
]ادامه دارد[
