Page 25 - (کیهان لندن - سال چهلم ـ شماره ۴۴۵ (دوره جديد

‫صفحه‌‌‪‌‌‌۲‌‌‌۵‬شماره‌‪1۹11‬‬
‫جمعه ‪ 1۲‬تا پنجشنبه ‪ 1۸‬ژانویه ‪۲0۲4‬‬

‫تلاشدستگاههایمختلفبرایکاهشساعتکاریوافزایشخانهنشینیزنانشاغل‬

‫بررسی آمارهای اشتغال و بیکاری در بهار ‪ ۱۴۰۲‬نیز بیانگر‬ ‫بود‪« :‬جمعیت فعال زنان از ‪ ۴‬میلیون و ‪ ۲۴۰‬هزار نفر در‬ ‫=پیگیری کاهش ساعت کاری کارمندان و تلاش برای‬
‫آن است که زنان دارای فرصتهای شغلی بسیار کمتر از‬ ‫تابستان ‪ ۱۴۰۱‬به ‪ ۴‬میلیون و ‪ ۷۰۰‬هزار نفر در تابستان‬
‫دور کردن زنان از محیطهای اجتماعی مدتهاست در‬
‫مردان بودهاند‪.‬‬ ‫‪ ۱۴۰۲‬رسیده است‪».‬‬
‫بر اساس این آمارها نرخ بیکاری زنان هم در رده سنی ‪۱۵‬‬ ‫بهگفتهوی‪،‬نرخبیکاریکلزناناز‪ ۱۷/۷‬درصددرتابستان‬ ‫دستور کار سازمان ها و نهادهای مختلف دولتی قرار دارد‪.‬‬
‫تا ‪ ۲۴‬سال و هم در رده سنی ‪ ۱۸‬تا ‪ ۳۵‬سال از نرخ بیکاری‬ ‫‪ ۱۴۰۰‬به ‪ ۱۵/۵‬درصد در تابستان ‪ ۱۴۰۲‬کاهش یافته است‪.‬‬
‫با اینکه مسئولان اشتغال در جمهوری اسلامی ادعا‬ ‫=این تلاشها در حالیست که مسئولان اشتغال در‬
‫مردان در این بازه سنی بالاتر است‪.‬‬ ‫میکنند نرخ مشارکت اقتصادی زنان افزایش پیدا کرده اما‬
‫جامعه زنان ایران دربرگیرنده ‪ ۲۷/۵‬میلیون زن غیرفعال‪،‬‬ ‫جمهوری اسلامی از سوی دیگر ادعا میکنند نرخ مشارکت‬
‫‪ ۲۲‬میلیون زن در سنین باروری و ‪ ۱۰‬میلیون زن دارای‬ ‫مشکلات زنان در بازار کار همچنان پابرجاست‪.‬‬
‫به گفته زهرا کریمی اقتصاددان «رشد اشتغال به سرعتی که‬ ‫اقتصادی زنان افزایش پیدا کرده است‪.‬‬
‫تحصیلات دانشگاهی است‪.‬‬ ‫ما داریم به قیمت کاهش بهرهروی هم است‪ ،‬الان میبینیم‬
‫با اینهمه آنچه مسئولان اشتغال برای زنان تجویز میکنند‬ ‫عرضه نیروی کار بیش از آن چیزی است که در دوره کرونا‬ ‫=یک جمعیتشناس در همین ارتباط معتقد است که‬
‫خانهداری و فرزندآوری است! سیمین کاظمی پزشک‬ ‫بوده است‪ ،‬بخش بزرگی از کارخانهها تعدیل شدهاند و افراد‬
‫و جامعهشناس ‪ ۱۵‬مهرماه در همین ارتباط به وبسایت‬ ‫از بهار ‪ ۹۸‬تا زمستان ‪ ۱۴۰۱‬نرخ مشارکت اقتصادی زنان‪،‬‬
‫خبرآنلاین گفته بود‪« :‬بازار کار ایران‪ ،‬فضایی به شدت‬ ‫به مشاغلی با بهرهوری پایینتر روی آوردند‪».‬‬
‫جنسیتزده دارد و پذیرای زنان تحصیلکرده نیست‪ .‬بر‬ ‫به گزارش روزنامه «هممیهن» در سال ‪ ۱۳۹۹‬جمعیت‬ ‫روندی نزولی را طی کرده و سرعت نرخ بیکاری زنان بیشتر‬
‫اساس یک تفکر سنتی و کلیشهای و پوسیده مهارتها و‬ ‫زنان شاغل بالای ‪ ۱۵‬سال‪ ۳ ،‬میلیون و ‪ ۶۵۸‬هزار نفر بود و‬
‫در سال ‪ ۱۳۹۸‬بیش از ‪ ۴‬میلیون زن شاغل بودند‪ .‬در سال‬ ‫از نرخ اشتغال است‪.‬‬
‫توانمندیهای زنان انکار میشود‪».‬‬ ‫‪ ۱۴۰۱‬نسبت اشتغال زنان حدود سه دهمدرصد نسبت به‬ ‫وزیر کار تعاون و رفاه اجتماعی در سخنانی بر ضرورت‬
‫وی با بیان اینکه حاکمیت لازم است از این اشتیاق زنان‬ ‫سال قبلتر بالاتر رفت اما حدود دو دهمدرصد هم نسبت‬ ‫توجه به کاهش ساعت کاری و امکان دورکاری زنان تاکید کرد‪.‬‬
‫به تحصیل استقبال کند‪ ،‬به حذف تبعیض جنسیتی در حوزه‬ ‫به گزارش خبرگزاری ایلنا‪ ،‬روز یکشنبه ‪ ۱۷‬دی ‪ ۱۴۰۲‬صولت‬
‫اشتغال کمک کند تاکید کرده بود‪« :‬آنچه برای زنان بطور‬ ‫اشتغال ناقص زنان افزایش داشت‪.‬‬ ‫مرتضوی وزیر کار دولت سیزدهم در نشست هماندیشی‬
‫رسمی تجویز میشود‪ ،‬در خانه نشستن و خانهداری است و‬ ‫یک جمعیتشناس نیز در همین ارتباط معتقد است که‬ ‫با مشاوران «امور بانوان ستاد و سازمانهای تابعه وزارت‬
‫از بهار ‪ ۹۸‬تا زمستان ‪ ۱۴۰۱‬نرخ مشارکت اقتصادی زنان‪،‬‬ ‫تعاون‪ ،‬کار و رفاه اجتماعی» بر لزوم «توجه به معیشت‬
‫نه حضور در جامعه و مشارکت اقتصادی‪».‬‬ ‫روندی نزولی را طی کرده و سرعت نرخ بیکاری زنان بیشتر‬ ‫زنان‪ ،‬کاهش ساعت کاری در جهت ارتقای بهرهوری‪ ،‬استفاده‬
‫در همین ارتباط وبسایت «تجارت نیوز» به نقل از زهرا‬ ‫از دورکاری و بهرهمندی از بانوان در سطوح مدیریتی» تأکید‬
‫کریمی تحلیلگر مسائل اقتصادی نوشت‪« :‬جانمایه برنامه‬ ‫از نرخ اشتغال است‪.‬‬
‫هفتم این است که زنان بیشتر در خانه بمانند تا از ازدواج‬ ‫به گفته شهلا کاظمیپور‪ ،‬به همان میزان که سهم زنان‬ ‫کرد‪.‬‬
‫و فرزندآوری دور نمانند‪ .‬اگر هم دستگاه و وزارتخانهای‬ ‫در آموزش عالی افزایش پیدا میکند‪ ،‬اشتغال زنان زیاد‬ ‫پیگیری کاهش ساعت کاری کارمندان زن و دور کردن آنها‬
‫میخواهد برای بهتر شدن وضعیت اشتغال‪ ،‬کاری کند‪ ،‬شرط‬ ‫نمیشود‪ .‬دادههای مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار‬ ‫از محیطهای اداری مدتهاست در دستور کار سازمانها و‬
‫دارد! شرطاش آن است که ابتدا نهاد خانواده را در نظر‬ ‫در سال‪ ۹۷‬نشان میدهد که سهم زنان از تمام مشاغل مزد و‬
‫بگیرند‪ .‬سوال مهم هم همین است که اگر قرار است ازدواج‬ ‫حقوقبگیرتنها‪ ۱۹‬درصدوسهممردان‪ ۸۱‬درصدبودهاست‪.‬‬ ‫نهادهای مختلف دولتی قرار دارد‪.‬‬
‫و فرزندآوری افزایش یابد چرا فرصت اشتغال و نقشآفرینی‬ ‫وی با تاکید بر اینکه مردان و زنان دسترسی بسیار نابرابری‬ ‫دبیر قرارگاه جوانی جمعیت وزارت آموزش و پرورش‪۱۷ ،‬‬
‫در اقتصاد از زنان گرفته شود؟ آیا این موضوع تنها وظیفه‬ ‫به مشاغل مزد و حقوقبگیری در کشور دارند گفته بود‪:‬‬ ‫دیماه در این ارتباط اعلام کرده بود‪« :‬برای کاهش ساعت‬
‫«دادههای فصلی مرکز آمار در فروردینماه امسال نشان‬ ‫کاری زنان در بخش اداری‪ ،‬مکاتباتی انجام شده و پیگیریم‬
‫زنان است؟»‬ ‫میدهد طی سهسال گذشته یعنی از بهار ‪ ۹۸‬تا زمستان‬
‫به گفته این تحلیلگر مسائل اقتصادی‪ ،‬در این فصل آنقدر‬ ‫‪ ۱۴۰۱‬نرخ مشارکت اقتصادی زنان‪ ،‬روندی نزولی را طی‬ ‫تا بتوانیم در داخل وزارتخانه به نتیجه مشخصی برسیم‪».‬‬
‫مسائل خانواده و جمعیت بزرگ شدهاند که به نظر زنان زیر‬ ‫به گفته وی‪ ،‬کاهش ساعت کاری مختص زنان شاغل در‬
‫بار این موضوعات له میشوند‪ .‬در این برنامه‪ ،‬نسبت آموزش‬ ‫کرده است‪».‬‬ ‫ادارههاست؛ چون رویکرد قانون جوانی جمعیت حضور‬
‫الگوهای همسرگزینی و ترغیب به ازدواج بهنگام ‪ ۱۰۰‬به‬ ‫پررنگترزناندرخانواده‪،‬بهخصوصدرسنینفرزندآوریاست‪.‬‬
‫هزار نفر است‪ ،‬در حالی که ارتقای مهارتهای شغلی زنان‬ ‫درهمین ارتباط روزنامه دنیای اقتصاد در گزارشی که در‬
‫نسبت ‪ ۱۰‬به هزار نفر دارد‪ .‬درواقع اهمیت موضوعات را‬ ‫‪ ۱۲‬دیماه منتشرشد در ارتباط با کاهش نرخ مشارکت زنان‬
‫نوشت‪« :‬باوجود اینکه جمعیت شاغلان کشور در پاییز سال‬
‫در برنامه هفتم نشان میدهد‪.‬‬ ‫جاری به میزان پیش از زمان شیوع کرونا رسیده‪ ،‬با این حال‬
‫در بهار ‪ ۱۴۰۲‬نرخ مشارکت اقتصادی زنان ‪ ۱۴/۱‬درصد و‬ ‫نرخ مشارکت اقتصادی و نسبت اشتغال همچنان کمتر از‬

‫نرخ مشارکت مردان ‪ ۶۸/۳‬درصد بوده است‪.‬‬ ‫پاییز سال ‪ ۱۳۹۸‬است‪».‬‬
‫در یک بازه چهار ساله در حدود ‪ ۶۰۰‬هزار نفر از تعداد‬ ‫بر اساس این گزارش‪ ،‬میزان مشارکت اقتصادی در ایران‬
‫شاغلین زن کاسته شده و حدود ‪ ۵۰۰‬هزار نفر به تعداد‬ ‫نسبت به کشورهایی نظیر عربستان و ترکیه نیز رقم‬
‫پایینتری بوده و این کاهش نرخ مشارکت در جامعه زنان‬
‫شاغلین مرد افزوده شده است‪.‬‬
‫در رتبهبندی مجمع جهانی اقتصاد درباره شکاف جنسیتی‬ ‫نیز بیشتر بوده است‪.‬‬
‫ایران در انتهای جدول و با رتبه ‪ ۱۴۳‬و پیش از کشورهای‬ ‫در این گزارش با بیان اینکه مشارکت اقتصادی زنان نسبت‬
‫به پاییز سال گذشته وضعیت بدتری پیدا کرده و با کاهش‬
‫الجزایر‪ ،‬چاد و افغانستان قرار دارد‪.‬‬ ‫‪۰.۲‬درصدی مواجه شده است تاکید شده بود‪« :‬همچنین‬
‫جمهوری اسلامی طی چهار دهه گذشته نتوانسته در ادامه‬ ‫بسیاری از زنانی که پس از شوک کرونا از بازار کار خارج‬
‫مسیر ایجاد برابری جنسیتی که از دوران پهلوی آغاز شده‬
‫بود حرکت کند‪ .‬قوانین جمهوری اسلامی بطور مستقیم در‬ ‫شدند‪ ،‬به آن بازنگشتند‪».‬‬
‫‪ ۱۲‬مورد از جمله ارث‪ ،‬دیه‪ ،‬حق طلاق‪ ،‬حق مسافرت و حق‬ ‫در همین ارتباط معاونت امور زنان و خانواده ریاست‬
‫پوشش‪ ،‬با کنوانسیون رفع تبعیض علیه زنان در تعارض قرار‬ ‫جمهوری‪ ۴‬دیماهاعلامکردهبودکه«آمارزنانخانهدارکمتر‬
‫دارند‪ .‬از سوی دیگر قوانینی که به نام حمایت از خانواده‬ ‫از ‪ ۲۵‬میلیون نفر است که بیشتر از آمار زنان شاغل است‪».‬‬
‫و برای ترویج ازدواج و فرزندآوری از سوی حکومت تحمیل‬ ‫به گفته لاله فرهنگ متین آمار تقریبی زنان خانهدار کمتر‬
‫میشود‪،‬مشارکتاقتصادیزنانرابهشدتکاهشدادهاست‪.‬‬ ‫از ‪ ۲۵‬میلیون نفر است‪ .‬آمار جامعه زنان شاغل نیز حدود‬
‫‪ ۱۳‬الی ‪ ۱۴‬درصد از اشتغال فعال است و طبق این آمار زنان‬

‫خانهدار بیشتر از زنان شاغل هستند‪.‬‬
‫با وجود این معاون اشتغال وزیر کار دولت رئیسی‪ ،‬وضعیت‬
‫شغلی زنان در دولت سیزدهم را مثبت ارزیابی کرده است‪.‬‬
‫وی ‪ ۲۹‬آذرماه در گفتگو با روزنامه فرهیختگان ادعا کرده‬